Pensa ai più importanti brand di cosmetica al mondo. Immagina che dietro alle case più glamour del pianeta si nascondano il talento e l’innovazione di un Gruppo italiano fatto di persone appassionate, di storia e di eccellenza, che fa della tecnologia e del perseguimento della bellezza la sua filosofia essenziale.
Stagione dopo stagione, una collezione dopo l’altra, Intercos interpreta con successo la bellezza femminile anticipando i trend, seguendo una ricetta basata su esperienza, innovazione, tecnologia, passione, impegno e istinto.
Our Best is Beauty's Next.
Per il nostro Dipartimento Customer Service, cerchiamo un Rolling Forecast Manager, che sarà responsabile della pianificazione e dell'analisi della domanda per garantire un'efficace gestione del ciclo di approvvigionamento e produzione oltre che ad identificare tutte le variazioni che possano portare all’insorgenza di extra costi.
La risorsa collaborerà con team interfunzionali, tra cui Sales, Customer Service, Supply Chain e Finance, per alimentare ed analizzare le previsioni di vendita e supportare il processo decisionale strategico.
La conoscenza delle lingue italiana ed inglese fluente sono requisito necessario per la selezione.
PRINCIPALI ATTIVITA’
* Analizza forecast dei clienti provvedendo all'accuratezza dei piani inseriti in SAP, analizzando scostamenti dal mese precedente evidenziando potenziali criticità (ordini di acquisto o produzione da modificare, presenza di andamenti anomali, incongruenze rispetto a regole condivise coi clienti… )
* Analizza dati di vendita, trend di mercato e storico ordini per sviluppare previsioni accurate della domanda.
* Crea e condivide report e modelli previsionali per supportare il business.
* Lavora a stretto contatto con il team Sales per comprendere le dinamiche del mercato e le esigenze dei clienti.
* Collabora con Planning e Produzione per allineare le previsioni con le capacità operative.
* Identifica i principali constrain che possano consentire la riduzione di lead time e migliorare il livello di servizio verso i clienti o dei fornitori
* Monitora le variazioni tra previsioni e risultati reali, individuando cause di scostamenti e proponendo azioni correttive.
* Utilizza strumenti di Business Intelligence e software di forecasting per migliorare l'accuratezza delle previsioni.
* Supporta il processo di Sales & Operations Planning (S&OP).
REQUISITI
* Laurea in Economia, Statistica, Ingegneria Gestionale o discipline affini.
* 4-5 anni di esperienza in Demand Planning, Forecasting o Supply Chain, preferibilmente nel settore cosmetico, FMCG o manifatturiero.
* Ottima conoscenza di Excel e software di analisi dati (es. SAP APO, Power BI, Tableau).
* Grande padronanza delle logiche MRP / CRP
* Capacità analitiche avanzate e forte attenzione ai dettagli.
* Eccellenti doti comunicative e capacità di lavorare in team.
* Conoscenza fluente dell'inglese.
Luogo di lavoro: Agrate Brianza (MB)
Policy smartworking: 6gg/mese
Intercos Group
Intercos è uno dei principali operatori business to business a livello globale nella creazione, produzione e commercializzazione di prodotti cosmetici di Make-up, Skincare e Hair&Body, destinati ai principali marchi nazionali e internazionali, ai marchi emergenti, nonché ai retailer attivi nel mercato della cosmesi e, più in generale, del beauty.
Intercos annovera tra i suoi maggiori clienti i principali marchi dell’industria cosmetica, può contare su un organico di circa 6.000 risorse, 11 centri di ricerca, 16 stabilimenti produttivi e 16 uffici commerciali dislocati in tre continenti. Intercos da oltre 50 anni interpreta la bellezza, creando prodotti cosmetici innovativi e ponendosi quale trend setter in grado di prevedere, anticipare e influenzare le nuove tendenze del mondo della cosmesi, soddisfacendo così le richieste anche dei clienti più esigenti.
Il nostro impegno per la diversità, l’equità e l'inclusione:
Il Gruppo Intercos considera la diversità in tutte le sue forme come una fonte di arricchimento.
Le politiche e pratiche di assunzione garantiscono l’impegno per le pari opportunità in tutti gli aspetti dell'occupazione, senza discriminazioni legate a razza,
religione, credo, colore, origine nazionale, ascendente, disabilità fisica, disabilità mentale, condizione medica, informazioni genetiche, stato civile, sesso, orientamento sessuale,
identità di genere o caratteristiche o espressioni, affiliazione o attività politica, età, stato di veterano, cittadinanza o qualsiasi altra caratteristica protetta dalla legge.