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Collecchio
Contratto a tempo indeterminato
Manpower
Pubblicato il 22 aprile
Descrizione

Manpower, per azienda cliente operante nel settore motorsport, è alla ricerca di un/una:Lavorerai con il supporto e il mentoring di un consulente IT senior presente in azienda 2 giorni a settimana. Nei restanti giorni sarai il punto di riferimento per colleghi e fornitori, con crescente autonomia.In concreto, ti occuperai di:

Supporto utenti: assistenza hardware/software di primo e secondo livello, gestione dell'onboarding dei nuovi dipendentiCoordinamento fornitori: interfaccia con i fornitori esterni e gestione degli acquisti hardware/softwareGestione infrastruttura: amministrazione di Active Directory/Entra ID, manutenzione server, rete, backup e parco macchineCompliance e sicurezza: supporto all'adeguamento normativo (NIS2 e GDPR) e implementazione delle policy di cybersecurity (con il supporto di specialisti)

Sede di lavoro: Stradella di Collecchio (PR)

1 – 3 anni di esperienza in ruoli IT operativi (help desk, sistemista, MSP o simili)Esperienza pratica con ambienti Windows Server, Active Directory e Group PolicyConoscenza di networking di base (TCP/IP, DNS, VLAN, VPN, firewall)Familiarità con Microsoft 365 (Exchange, SharePoint, Teams)Esperienza con sistemi di backup e disaster recoveryBuona conoscenza della lingua inglese

Caratteristiche:Cerchiamo una persona proattiva, dotata di spiccata attitudine al problem solving e precisione nella documentazione. Completano il profilo l'autonomia operativa nella gestione delle priorità e ottime capacità relazionali per comunicare efficacemente con utenti non tecnici.

Affiancamento e mentoring da parte di un consulente IT senior con esperienza in architettura e sviluppoPercorso di crescita su tecnologie emergenti: AI, automazione, cloud, cybersecurityPercorso di crescita su tecnologie emergenti (AI, automazione, cloud)Flessibilità oraria in ingresso e uscitaPalestra aziendalePremio al raggiungimento di obiettivi (MBO)Ambiente giovane, informale e altamente stimolante

La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il presente annuncio è stato scritto nel rispetto della diversity e dell'inclusività.#J-18808-Ljbffr

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