Recruiter - categoria protetta l.68/99 - inglese parlato b2
RECRUITER - CATEGORIA PROTETTA L.68/99 - INGLESE PARLATO B2 - TEMPO PARZIALE 21H
Per una nostra azienda cliente, multinazionale estera operante nel settore tecnico, ricerchiamo una risorsa appartenente alle categorie protette (L.68/99) per il ruolo di Recruiter.
La figura si occuperà delle seguenti mansioni e responsabilità:
- Collaborazione con i manager di funzione per l'analisi dei fabbisogni di personale
- Supervisione e coordinamento delle attività di recruiting e onboarding
- Talent Acquisition
- Supporto nella pianificazione e gestione di programmi formativi
- Monitoraggio del clima aziendale e supporto a iniziative di engagement
- Partecipazione a progetti HR trasversali (employer branding, welfare, sviluppo organizzativo)
Requisiti tassativi:
- Appartenenza alle categorie protette L.68/99
- Inglese parlato B2
Requisiti preferenziali:
- Esperienza pregressa nel ruolo in contesti strutturati o multinazionali
- Ottima padronanza del pacchetto MS Office (in particolare Excel)
Skills:
- Precisione
- Time management
- Attenzione ai dettagli
- Ottime doti comunicative e di relazione
La ricerca è rivolta anche a profili junior, neodiplomati o neolaureati, interessati ad avviare un percorso professionale nell’ambito del recruiting e della talent selection. Saranno valutate candidature di persone motivate, affidabili e attente, con buone capacità organizzative e comunicative, predisposizione all’apprendimento e interesse per il lavoro in ambito HR.
Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato. Part time 21H.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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