Il nostro cliente è una solida realtà di consulenza fiscale, societaria e del lavoro che, con tre sedi strategiche tra Veneto e Lombardia, accompagna il tessuto imprenditoriale in ogni fase della sua evoluzione.
Se le sue competenze, la sua esperienza e le sue qualifiche corrispondono a quelle descritte in questa panoramica, non ritardi l'invio della sua candidatura.
Grazie a un team di circa
30 professionisti altamente qualificati, lo studio si distingue sul mercato per un approccio sartoriale e un know-how costantemente aggiornato.
A seguito di un progetto di espansione e dell'acquisizione di un nuovo studio, siamo alla ricerca di un
Addetto/a Paghe. La risorsa inserita avrà la responsabilità della gestione end-to-end del ciclo paghe per un portafoglio clienti diversificato, operando in un contesto stimolante, strutturato e in continua evoluzione.
Luogo: Domegliara, Verona
Dimensione gruppo: 30‑40 professionisti (Consulenti del Lavoro, Commercialisti, Contabili e Payroll)
Natura del ruolo: Nuovo inserimento
Sarai incaricato della gestione completa del ciclo paghe per un pacchetto di aziende clienti, garantendo il rispetto delle normative fiscali e contributive e fornendo supporto amministrativo specializzato ai referenti HR delle aziende stesse.
Elaborazione Buste Paga: gestione autonoma e puntuale dell'intero ciclo di elaborazione dei cedolini paga, applicando correttamente i Contratti Collettivi Nazionali di Lavoro (CCNL), la normativa vigente e gli accordi aziendali specifici dei clienti.
Calcolo e predisposizione del Modello F24 per i versamenti fiscali e contributivi, e invio delle denunce telematiche UNIEMENS all'INPS.
Assunzioni, cessazioni, proroghe, comunicazioni obbligatorie.
Rilevazione presenze: ferie, permessi, malattie, straordinari, ammortizzatori sociali
Certificazione Unica (CU), il Modello 770 e l'autoliquidazione INAIL.
Esperienza operativa nell'uso di gestionali professionali per l'elaborazione dei cedolini (es. Zucchetti, Team System).
Conoscenza dei principali Contratti Collettivi Nazionali di Lavoro e della normativa sui rapporti di lavoro (assunzioni, cessazioni).
Esperienza pregressa di almeno 1‑2 anni in ruoli analoghi all’interno di società di consulenza o studi professionali, con mansioni di Addetto/a Paghe o Consulente del lavoro/Praticante.
Precisione, affidabilità e riservatezza.
Aggiornamento Continuo: lo studio mette a disposizione aggiornamenti costanti sulla normativa e gli aggiornamenti di settore
Spiccata precisione, affidabilità, riservatezza e ottima gestione delle scadenze.
Forte attitudine all'aggiornamento continuo e predisposizione al lavoro di squadra.
L'inserimento in uno studio strutturato, solido e in una fase di resistente espansione e consolidamento sul territorio.
Un contesto lavorativo dinamico e collaborativo, composto da un team multidisciplinare di professionisti qualificati.
Piani di formazione e aggiornamento normativo costante sulle evoluzioni del settore messi a disposizione direttamente dallo studio. xlwpduy
Un ruolo di responsabilità, focalizzato sulla gestione diretta di un pacchetto clienti dedicato.
Contratto: Tempo indeterminato
desmo®
non utilizza sistemi di AI per effettuare la valutazione delle candidature ricevute, in ottemperanza all’AI ACT italiano ed europeo, che classifica questa attività a
rischio 1, alto.
Invia la tua candidatura applicando direttamente (Apply now) al progetto o inoltra il tuo curriculum vitae aggiornato a
#J-18808-Ljbffr