Per Azienda metalmeccanica giovane, dinamica, aperta all'innovazione ed operante nel mercato internazionale, ricerchiamo un/una RESPONSABILE DELLE RISORSE UMANE che, riportando direttamente alla Direzione, gestisca in modo trasversale tutte le attività legate al personale.
ATTIVITÀ PRINCIPALI:
Gestione HR e organizzativa
- sviluppo e implementazione di politiche HR allineate agli obiettivi aziendali
- supporto alla Direzione nelle scelte organizzative
- gestione dei colloqui periodici e del monitoraggio del personale interno
- gestione di tematiche legali e contrattuali in collaborazione con consulenti esterni
Recruiting e Onboarding
- gestione dei processi di selezione, valutazione dei candidati e definizione dell'offerta economica
- accoglienza, inserimento dei nuovi dipendenti nei reparti (onboarding)
Formazione e sviluppo
- coordinamento della formazione obbligatoria e dei corsi sulla sicurezza
- sviluppo di progetti con scuole, università e iniziative di employer branding
Amministrazione del personale e contabilità HR
- predisposizione e gestione della documentazione del rapporto di lavoro
- preparazione del budget e rendicontazione del costo del lavoro
- collaborazione con l'ufficio amministrazione per cedolini
- programmazione visite mediche periodiche
REQUISITI:
Esperienza e formazione:
- almeno 5 anni in ruolo HR
- esperienza in aziende preferibilmente manifatturiere
- conoscenza della lingua inglese livello B2
Competenze tecniche HR necessarie
- gestione completa del ciclo HR: recruiting, contrattualistica, gestione presenze
- conoscenza delle principali normative giuslavoristiche
Competenze generali
- capacità di supporto nella preparazione di report ed analisi amministrative (in collaborazione con la Contabilità Generale)
- familiarità con gestionali aziendali e strumenti digitali (Excel, ERP, portali lavoro).
SOFT SKILLS
- proattività, autonomia e capacità organizzativa
- leadership, decision making e problem solving
- empatia, ascolto attivo e determinazione
- precisione, affidabilità e riservatezza nella gestione dei dati
ULTERIORI INFORMAZIONI:
- orario: full-time (valutabile anche tempo parziale o collaborazione consulenziale)
- CCNL: Metalmeccanica Industria
- retribuzione: RAL tra 25K € e 32K €, commisurata all'esperienza, alle competenze maturate e al livello di autonomia nel ruolo, con prospettive di crescita professionale.
L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006.
Settore: Industria metalmeccanica
Ruolo: Risorse umane
Percentuale di occupazione: Full-time
Disponibilità lavorativa: Orario diurno
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione
Inquadramento: Impiegato
Livello di istruzione: Laurea Magistrale/Specialistica/Vecchio Ordinamento
Patente: B
Mezzo di trasporto: Auto