- LUOGO DI LAVORO - Via Antonio Bardelli' 4' 33035 Martignacco UD' Italia - AMBITO DI ATTIVITÀ - Gestione della filiale - DATA DI INIZIO - Da subito - TIPO DI CONTRATTO - Full-/Part-time da subito Le tue attivit Presterai supporto allo Store Manager per garantire il rispetto delle procedure operative e l'organizzazione efficiente delle attivit del punto vendita. In sua assenza sarai tu il responsabile del negozio e del coordinamento del team. Inoltre' ti occuperai di: - Coordinare il team di filiale' favorendo collaborazione ed efficienza operativa - Affiancare lo Store Manager nelle attivit gestionali e organizzative - Pianificare e gestire in autonomia i turni di lavoro e la formazione del team - Pianificare e ottimizzare l'approvvigionamento della merce nel rispetto degli standard aziendali - Ottimizzare i processi di lavoro nel punto vendita - Offrire al cliente una piacevole esperienza d'acquisto' in linea con i valori ALDI Il tuo profilo A contribuire al successo di ALDI sono persone dinamiche e appassionate' che mettono il lavoro di squadra al primo posto e sanno trovare le soluzioni più efficienti. Ti riconosci in questo modo di lavorare e nel desiderio di guidare un team verso risultati concreti? Per ricoprire al meglio il ruolo di Assistant Store Manager è importante anche: - Esperienza professionale in ruoli di coordinamento (GDO/Retail/Ristorazione) - Doti di leadership' capacit relazionali e comunicative - Attenzione al cliente e orientamento agli obiettivi - Attitudine a valorizzare il tuo team attraverso feedback e formazione sul campo - Disponibilit al lavoro part-time/full-time su turni flessibili distribuiti nell'arco della giornata' con coinvolgimento anche nei weekend e nei giorni festivi' a rotazione Cosa ti offriamo? - Una proposta contrattuale definita in fase di selezione' con possibilit di inserimento part-time o full-time e con contratto a tempo determinato o indeterminato' in base alla seniority del candidato - Turni di lavoro non spezzati' comunicati con ampio preavviso per una migliore conciliazione vita-lavoro - Luogo di lavoro moderno e di nuova costruzione con strumenti innovativi e digitali Formazione e sviluppo: - Un'accademia interna che organizza percorsi di onboarding e corsi di formazione su piattaforma e-learning per tutti i collaboratori - Corso HACCP rilasciato dall'azienda - Percorsi professionali mirati e concrete opportunit di crescita - Colloqui di feedback costanti con i propri Responsabili' in cui vengono valutati obiettivi raggiunti' competenze acquisite e ambiti di miglioramento - Possibilit di job rotation Benefit e salute: - Accesso a un portale di convenzioni aziendali con sconti e offerte per prodotti e servizi - Supporto psicologico online: accesso ad uno sportello gratuito e tariffe agevolate per percorsi psicologici/psicoterapeutici - Cucina attrezzata e sale comuni per le pause rifornite con acqua' thè' caffè e snack salutari sempre disponibili gratuitamente - Prestazioni sanitarie tramite Fondo Est e UniSalute