AizoOn, società di tecnologia e consulenza, indipendente, operante a livello globale, ricerca un / a Senior Technical Recruiter (ambito IT/Engineering). Il/La candidato/a sarà responsabile della gestione dei processi di ricerca e selezione di profili professionali afferenti agli ambiti IT/Engineering, con indipendente presidio delle attività di: supporto al management nell'analisi e nella definizione dei fabbisogni ricerca proattiva di candidati attraverso i principali canali di reclutamento screening dei profili professionali di interesse pianificazione e gestione di colloqui conoscitivi gestione della comunicazione con i candidati durante l'intero iter di selezione PROFILO Laurea in discipline umanistiche Almeno quattro anni di esperienza in attività di talent acquisition in ambito IT e/o Engineering Indispensabile la conoscenza fluente della lingua inglese; la conoscenza di una seconda lingua sarà considerata un plus. COMPETENZE RICHIESTE Buona conoscenza degli strumenti di Microsoft Office e dei principali strumenti di digital recruitment (es. Linkedin). The job search refers to candidates of both genders