La risorsa riportando al Chief Financial Officer, avrà le seguenti responsabilità:
- Corporate & Governance: curare gli adempimenti e le tematiche di diritto societario; interfacciarsi efficacemente con la proprietà aziendale e coordinare le attività affidate agli studi legali esterni; supporto a CdA e top management (board governance, deleghe, procure); gestione rapporti con collegio sindacale e revisori; operazioni straordinarie M&A;, JV, riorganizzazioni societarie; definizione e formalizzazione degli assetti commerciali intercompany.
- Contrattualistica commerciale internazionale: redigere, revisionare e negoziare in totale autonomia la contrattualistica nazionale e internazionale con particolare focus su, distribuzione e dealership agreements, contratti di fornitura e sub-fornitura, contratti di ricerca e sviluppo, licensing e co-branding.
- Intellectual Property (IP): gestione marchi, design e brevetti; protezione del brand; contratti di licensing e tutela anti-contraffazione; rapporti con i consulenti esterni.
- Litigation & Dispute Management: gestione contenziosi giudiziale e stragiudiziale; coordinamento studi legali esterni; strategie di prevenzione del contenzioso.
- Compliance: aggiornamento periodico procedure 231; gestione degli Audit ed analisi delle principali criticità emerse; gestione rapporti con ODV; analisi periodica dei nuovi reati inclusi nella normativa 231 ed aggiornamento modello; gestione canale whistleblowing; coordinamento delle procedure di verifica rafforzata in materia di antiriciclaggio, coerentemente con le policy aziendali.
- Data Protection & Digital: gestione degli adempimenti in ambito GDPR e Cybersecurity legal framework NIS2 in collaborazione con i consulenti esterni.
- Insurance & Risk Management: definizione e gestione del programma assicurativo di gruppo; negoziazione polizze con compagnie e broker; elaborazione della reportistica periodica; analisi e ottimizzazione delle coperture (costi vs rischi); gestione sinistri e rapporti con periti e legali; supporto legale nella gestione dei contenziosi assicurativi; integrazione tra risk management aziendale e coperture assicurative; gestione tender per selezione broker/assicuratori.
Requisiti Fondamentali
- Formazione: laurea Magistrale in Giurisprudenza con conseguita abilitazione all'esercizio della professione di Avvocato
- Esperienza: 8/10 anni di esperienza maturata all'interno dell'ufficio legale di aziende strutturate
- Background: precedente esperienza formativa e qualificato all'interno di uno Studio Legale
- Lingue: ottima padronanza della lingua Inglese, sia scritta che parlata, per la gestione di contratti e negoziazioni internazionali (gradito lo spagnolo come seconda lingua)
Requisiti Preferenziali
- Esperienza pregressa maturata in aziende del settore Luxury o Automotive
Competenze Trasversali richieste
- Spiccate doti negoziali e capacità di persuasione
- Eccellenti capacità relazionali e di comunicazione a tutti i livelli aziendali
- Elevato grado di autonomia, proattività e senso di responsabilità
- Forte orientamento al problem solving e resilienza nella gestione di situazioni complesse
- Leadership e spiccate doti di gestione del team
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