Humangest - Agenzia per il lavoro ricerca per azienda cliente un/una ADDETTO/A AL PORTIERATO.
La risorsa - inserita in un contesto museale - si occuperà delle seguenti attività:
· Accoglienza visitatori
· Monitoraggio degli accessi al museo
Il/La candidato/a ha maturato esperienza - seppur breve - in analoga mansione ed ha una buona conoscenza della lingua inglese, nonché in possesso di attestato.
Sede di lavoro: Milano - Brera (MI)
Orario di lavoro: Full time 40H settimanali su tre turni (6:00-14:00/14:00-22:00/22:00-06:00) dal lunedì alla domenica con 2 giorni di riposo a rotazione.
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
Settore: Pulizie/Portierato/Guardiania
Ruolo: Sicurezza/Vigilanza
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione
Inquadramento: Operaio
Humangest - Agenzia per il lavoro ricerca per azienda cliente un/una ADDETTO/A AL PORTIERATO.
La risorsa - inserita in un contesto museale - si occuperà delle seguenti attività:
· Accoglienza visitatori
· Monitoraggio degli accessi al museo
Il/La candidato/a ha maturato esperienza - seppur breve - in analoga mansione ed ha una buona conoscenza della lingua inglese, nonché in possesso di attestato.
Sede di lavoro: Milano - Brera (MI)
Orario di lavoro: Full time 40H settimanali su tre turni (6:00-14:00/14:00-22:00/22:00-06:00) dal lunedì alla domenica con 2 giorni di riposo a rotazione.
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.