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Discipline leader – process engineering - settore oil&gas (forlì)

Forlì
Praxi. Organizzazione E Consulenza
Pubblicato il 18 novembre
Descrizione

Principali Attività

Coordina e supervisiona l’attività dei team tecnici nelle discipline di competenza, supportando lo sviluppo delle commesse e promuovendo la crescita dei collaboratori. Ricopre un ruolo centrale sia dal punto di vista tecnico che gestionale, con particolare attenzione allo sviluppo del know-how aziendale in ambito processi e macchine.

Principali responsabilità:

- Analizzare gli elementi tecnici delle specifiche contrattuali, le norme ed i requisiti cogenti applicabili, per comprendere appieno le necessità dei clienti;
- Supportare lo sviluppo della progettazione di dettaglio dei vari progetti interfacciandosi con i PEM e con i PSL di commessa durante tutto lo sviluppo dell’attività, anche relativamente alla redazione della documentazione di competenza in linea con le varie discipline;
- Redigere i documenti di ingegneria (P&ID;, PFD, Data Sheet, ecc.) nel rispetto delle tempistiche di progetto;
- Sviluppare i calcoli di processo ed il dimensionamento delle apparecchiature;
- Supportare, per le discipline di competenza, la parte tendering nelle gare maggiormente rilevanti
- Coadiuvare, in concorso con gli altri leader di disciplina, le altre discipline nello sviluppo delle loro attività.

Requisiti

Fondamentali/Must have

- Laurea in Ingegneria Chimica o Industriale;
- Esperienza consolidata in ingegneria di processo nell'ambito Oil & Gas e Petrolchimico, con una buona conoscenza del settore e dei suoi processi.
- Ottima conoscenza degli strumenti di ingegneria di processo (PFD, P&ID;, bilanci, specifiche tecniche);
- Inglese livello B2 (uso tecnico e interazione con fornitori/clienti internazionali).

Preferenziali/Nice to have

- Capacità di gestione di team tecnici e di coordinamento trasversale;
- Attitudine alla crescita e al tutoraggio di profili junior.

Benefits

Tra i benefit offerti, l'azienda prevede una certa flessibilità nell'orario di lavoro, con possibilità di ingresso tra le 08:00 e le 09:30, con conseguente orario di uscita flessibile.

È incluso un valido mensa di 8 € netti al giorno

Pacchetto Retributivo

Il contratto proposto è a tempo indeterminato, con un inquadramento previsto al VII livello del CCNL di riferimento (Metalmeccanico).

La RAL indicativa è pari a 60.000 €, ma sarà definita in modo puntuale sulla base delle competenze effettive e dell’esperienza maturata dalla persona individuata.

Sede lavorativa

Forlì

Azienda

La nostra azienda cliente è specializzata nella progettazione e realizzazione di sistemi modulari (skid, package, impianti pilota).

Opera principalmente nel settore Oil & Gas e si sta aprendo sempre più a progetti legati alla transizione energetica (biogas, syngas, idrogeno).

L’organizzazione è snella e flessibile, con forte integrazione tra discipline e grande attenzione allo sviluppo professionale dei collaboratori.

Keywords

#PRAXI #WEPRAXI #PRAXIHR #IngegneriaDiProcesso #OilAndGas #TransizioneEnergetica #SkidEPackages #Idrogeno #PFD #P&ID; #ProjectEngineeringManager #SKID

Rif. SP40390

Disclaimer:

PRAXI S.p.A. (Aut. MLPS 13/I/0003868/03.04) crede che la diversità e l'inclusione siano elementi chiave per il successo e la sostenibilità delle organizzazioni. Siamo impegnati a creare un atmosfera di lavoro inclusivo, che promuova l'uguaglianza di opportunità e rispetti la diversità di background, di esperienze e di opinioni dei nostri dipendenti, partner e clienti.

Ci impegniamo a garantire che tutte le fasi del processo di ricerca e selezione del personale siano condotte in modo equo e trasparente, basandoci esclusivamente sulle competenze, le qualifiche e l'esperienza delle candidature. Inoltre, ci impegniamo a utilizzare un linguaggio neutro e inclusivo nelle nostre comunicazioni, al fine di evitare qualsiasi forma di discriminazione o pregiudizio di genere.

PRAXI S.p.A. garantisce i diritti previsti dalla normativa sulla Privacy e precisa che utilizzerà le informazioni ricevute ai soli fini di reclutamento e selezione del personale.

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