Infermiere (cinisello balsamo)

Chi siamo

Legga la panoramica di questa opportunità per capire quali competenze sono richieste, incluse le soft skill pertinenti e la padronanza di pacchetti software.

Il gruppo KOS è Leader nel panorama italiano, con oltre 13.000 posti letto tra Italia e Germania, unisce competente specialistiche, presenza capillare sul territorio, professionalità e attenzione alle persone. Offre servizi completi per la tua salute: dalle prestazioni ambulatoriali ai percorsi riabilitativi, dalla salute mentale all’assistenza socio-sanitaria agli anziani.

Perché scegliere KOS?

Unirsi al Gruppo KOS significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale. I candidati hanno l’opportunità di far parte di un ambiente di lavoro stimolante e gratificante, in cui le competenze individuali saranno valorizzate per contribuire al benessere delle persone e favorire la crescita personale.

KOS si distingue come un datore di lavoro che apprezza le professionalità e promuove lo sviluppo individuale attraverso i percorsi formativi altamente qualificati erogati dalla KOS Academy. Inoltre, il gruppo favorisce la condivisione delle competenze operative e mediche, creando opportunità di presentazione dei risultati delle attività e di confronto con professionisti del settore.

Profilo Ricercato

COORDINATORE INFERMIERISTICO

Sede di lavoro

Residenza Anni Azzurri Polo Geriatrico Riabilitativo Cinisello, V. Dei Lavoratori 133 - 20092 Cinisello Balsamo MI

Requisiti

In possesso del titolo di:

-

- Laurea in Infermieristica o Scienze Infermieristiche;

- Iscrizione all’albo;

- Master in coordinamento delle professioni sanitarie;

- Rispetto dei crediti formativi ECM;

- Gradita esperienza pregressa nel ruolo ed esperienza consolidata nella gestione di un team di lavoro;

- Essere automuniti.

La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e art.8 D.lgs 196/00).

Responsabilità del ruolo

Il Coordinatore Infermieristico:

-

- Coordina il servizio infermieristico razionalizzando le risorse umane assegnate e assicura livelli adeguati di assistenza infermieristica e di attività;

- Pianifica le presenze in servizio ed elabora i turni del personale infermieristico in linea con le normative di riferimento;

- Elabora e predispone piani di lavoro delle attività per il personale assegnato;

- Assicura la custodia dei presidi sanitari e ne verifica il corretto utilizzo;

- Assicura la corretta compilazione, conservazione e la tenuta della documentazione sanitaria, salvaguardando la riservatezza dei dati e della privacy dei pazienti;

- Gestisce l’approvvigionamento dei medicinali, ne controlla le scadenze, ponendo attenzione alle giacenze dei prodotti farmaceutici, dei presidi sanitari e non sanitari di consumo, per garantirne la corretta conservazione ed uso;

- Contribuisce al controllo dei costi e all’economia dei materiali;

- Controlla il corretto utilizzo dei DPI e che siano rispettate le norme di sicurezza. Conosce e applica tutte le disposizioni del D.Lgs 81/2008;

- Si occupa dell’accoglienza dei pazienti;

- Favorisce un clima di collaborazione ed integrazione nel gruppo e tra gli infermieri e promuove la motivazione professionale;

- Gestisce i conflitti all’interno del gruppo e assicura e verifica che i collaboratori stabiliscano relazioni corrette con i pazienti, i loro familiari e gli altri colleghi;

- Si occupa delle procedure di affiancamento dei nuovi assunti e valuta la sua squadra.

Competenze tecnico professionali

-

- Capacità di rilevare i bisogni primari del paziente e raccoglierne l’anamnesi infermieristica;

- Capacità tecnico-organizzative per pianificare ed effettuare gli interventi assistenziali;

- Saper dare feedback continuo sia sull'aderenza del paziente al programma terapeutico sia sui risultati degli interventi posti in essere;

- Conoscenza e applicazione dei protocolli sanitari;

- Conoscenza e applicazione delle procedure aziendali;

- Capacità di valutazione della qualità dell’assistenza infermieristica erogata;

- Capacità di instaurare relazioni e di gestire un team di lavoro;

- Capacità di gestione di un budget;

- Capacità di gestire informazioni e di mediarle all’esterno;

- Capacità di effettuare valutazioni dei propri collaboratori.

Competenze trasversali

Flessibilità, serietà, autorevolezza, spiccate doti di leadership.

Tipologia contrattuale, livello, retribuzione e benefit

-

- Assunzione a tempo indeterminato o collaborazione in p.iva;

- Tempo pieno 38 ore settimanali su turni diurni;

- Retribuzione oraria di euro 30;

- Assicurazione sanitaria, piattaforma scontistica per dipendenti, percorsi di formazione aziendale.

Tempi di inserimento

Immediati con affiancamento iniziale

Cosa valutiamo nell’iter di selezione?

-

- IL SAPERE: le conoscenze di base tecniche specialistiche;

- IL SAPER FARE: il mettere in pratica le conoscenze tecniche acquisite;

- IL SAPER ESSERE: l’insieme delle caratteristiche personali e relazionali;

- IL SAPER DIVENIRE: lo sviluppo del potenziale, crescita ed evoluzione.

Sei una persona che ama aiutare il prossimo e desidera lavorare in un ambiente vivace e stimolante?

Cosa aspetti? xlwpduy

Unisciti a Kos…DIVENTA UN KOSplayer!

#J-18808-Ljbffr