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Progettista elettrico hardware

Vicenza
Contratto a tempo indeterminato
IMS S.r.l. - TMS (Technical Management Service)
Pubblicato il 19 marzo
Descrizione

IMS Srl, società di consulenza ingegneristica, ricerca per un progetto in collaborazione con un'importante azienda partner operante nel settore dell'automazione industriale un/una Progettista Elettrico Hardware da inserire nell'Ufficio Elettrico Hardware, a riporto del Responsabile di funzione.

Cosa farai nel ruolo di Progettista Elettrico Hardware :

Analizzare le specifiche tecniche relative alle richieste dei clientiSelezionare componenti elettronici ed elettromeccanici per l'equipaggiamento delle macchineSviluppare schemi per quadri elettrici industriali e impianti bordo macchinaRedigere distinte materiali per l'approvvigionamento dei componentiProgettare circuiti di comando (logiche a relè/PLC, motori, avviamenti stella-triangolo, soft start, inverter, sistemi brushless)Interfacciarti con produzione, ufficio commerciale e ufficio acquistiGestire i rapporti con clienti e fornitori

Requisiti richiesti per il ruolo di Progettista Elettrico Hardware :

Diploma di Perito Industriale o formazione tecnica equivalenteBuona conoscenza dell'elettrotecnica di base e della componentistica elettromeccanicaCapacità di lettura e interpretazione di schemi elettriciCompetenze nel dimensionamento dei circuiti di potenza e layout armadi elettriciConoscenza di EPLAN P8 (SPAC o CADelet considerati un plus)Familiarità con cataloghi Siemens, Rockwell, Schneider, OmronConoscenza della norma EN 60204-1 (UL508A plus)Buona conoscenza della lingua inglese (B1–B2)Padronanza del pacchetto OfficeEsperienza, anche breve, nell'automazione industrialeDisponibilità a brevi trasferte presso clienti (circa 2 settimane)

Cosa offriamo :

RAL 30.000 € – 35.000 €, commisurata all'esperienzaSmart working fino a 2 giorni/settimana

Sede di lavoro : Imola (BO)

L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L.903/77 e L.125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità, in conformità ai D.Lgs. 215/03 e 216/03.

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