Scrivi una breve descrizione dell'azienda, una presentazione dell'attività, del servizio o del prodotto che offrite. Includi la tua idea imprenditoriale e il target di riferimento. Questo testo dovrebbe essere principalmente descrittivo, non pubblicitario.
Struttura operativa attiva nella Grande Distribuzione seleziona una risorsa da inserire a diretto supporto della direzione con attività di coordinamento organizzativo, gestione delle comunicazioni e presidio delle attività di segreteria avanzata.
La figura affianca i referenti aziendali nella gestione quotidiana delle attività, contribuendo all’ordine dei flussi informativi e alla pianificazione delle attività interne.
Profilo ricercato
Diploma o percorso equivalente;
Capacità di gestire informazioni riservate con discrezione;
Ottima organizzazione del lavoro e gestione delle priorità;
Padronanza degli strumenti informatici, in particolare fogli di lavoro e documenti;
Comunicazione professionale e capacità di interfacciarsi con diversi livelli aziendali;
Autonomia operativa nella gestione delle attività assegnate.
Responsabilità del ruolo
Gestione dell’agenda direzionale con pianificazione appuntamenti, riunioni e priorità operative;
Organizzazione di incontri interni ed esterni con predisposizione dei materiali necessari;
Filtro e gestione delle comunicazioni in ingresso e in uscita per conto della direzione;
Preparazione di documentazione, report e presentazioni a supporto delle attività aziendali;
Monitoraggio delle scadenze e coordinamento delle attività tra i diversi reparti;
Archiviazione e gestione riservata della documentazione direzionale.
Inserimento
Contratto iniziale a tempo determinato di 6 mesi;
Orario full time con gestione flessibile delle attività in base alle esigenze organizzative;
Inquadramento economico allineato al livello del ruolo e alle competenze;
Inserimento con affiancamento nelle procedure interne e nei flussi organizzativi;
Ruolo con responsabilità crescente all’interno della struttura.