Chi siamo
Aumenti le sue possibilità di ottenere un colloquio leggendo la seguente panoramica di questo ruolo prima di candidarsi.
Il Gruppo Ligabue è un'azienda leader nel campo del Food Service e del Life Support, specializzata in servizi per il mercato marittimo e industriale legati alle risorse energetiche, raggiungendo le aree più remote della Terra. Il Gruppo, che ha celebrato il suo centenario nel 2019, opera in 14 paesi in tutto il mondo e impiega oltre 8.000 persone in quattro principali divisioni: Industrial On & Off Shore, Ship Supply & Cargo, Cruise e Ferries.
Group Training ManagerSede di lavoro: Livorno
Scopo del Ruolo
Il Group Training Manager definisce e implementa la strategia formativa globale con focus iniziale sulle divisioni Cruise e Ferries, assicurando l'allineamento tra sviluppo delle competenze, obiettivi di business e standard operativi del Gruppo.Il ruolo agisce come punto di raccordo tra HR, Operations e partner formativi internazionali, contribuendo alla creazione di un ecosistema di formazione scalabile, sostenibile e riconoscibile a marchio Ligabue a livello globale.
Responsabilità Principali
Training Strategy & GovernanceDefinire la strategia formativa globale in allineamento con direzione HR e Divisioni.Identificare priorità di sviluppo competenze a supporto della crescita internazionale.Strutturare framework formativi comuni mantenendo le specificità operative delle divisioni Cruise e Ferries.Definire standard, metodologie e modelli di learning a livello di Gruppo.Consolidare l'identità della formazione a marchio Ligabue.
Collaborazione con OperationsCo-progettare i programmi di training tecnico insieme ai team Operations delle Divisioni.Tradurre standard operativi in percorsi formativi strutturati ed efficaci.Garantire l'allineamento tra formazione, performance operative e qualità del servizio.Supportare start-up operative, onboarding e iniziative di miglioramento continuo.
Training Delivery & Capability DevelopmentSupervisionare ed erogare programmi formativi per staff operativo e manageriale.Supportare onboarding internazionali e programmi di sviluppo leadership.Promuovere cultura del servizio, sicurezza operativa e guest experience excellence.Implementare modelli blended learning (onboard, classroom e digital learning).
Partnership & Training Ecosystem DevelopmentGestire relazioni con training center esterni e istituti formativi internazionali.Co-sviluppare percorsi formativi certificati o co-branded a marchio Ligabue.Supportare la creazione di hub formativi regionali (es. South East Asia).Monitorare qualità, coerenza e risultati dei programmi erogati dai partner.Standardizzare programmi di pre-deployment training a livello globale.
Budget Management & Training FundingDefinire e gestire il budget formativo globale per le divisioni Cruise e Ferries.Monitorare costi, allocazione risorse e ROI delle iniziative formative.Ottimizzare investimenti formativi attraverso modelli scalabili e partnership strategiche.Identificare opportunità di finanziamento esterno (fondi interprofessionali, programmi regionali o internazionali, grant formativi).Coordinare la preparazione e gestione di progetti finanziati in collaborazione con HR e Finance.Garantire sostenibilità economica e impatto misurabile delle attività formative.
Quality, Metrics & Continuous ImprovementDefinire KPI formativi e misurare l'impatto sulle performance operative.Supportare audit e piani di miglioramento continuo.Analizzare trend di competenze e fabbisogni futuri del business.
Requisiti
FormazionePreferenziale Laurea in Scienze della Formazione, HR o discipline affini.
EsperienzaAlmeno 3-5 anni in ruoli Training o Operations Training in contesti internazionali.Costituisce un forte plus esperienza nei settori cruise, ferry, hospitality internazionale o catering marittimo, con eventuale operatività a bordo nave.Gestione di budget formativi e/o progetti finanziati preferita.Preferenziale esperienza nella collaborazione con training provider nazionali ed internazionali
LingueItaliano e inglese fluente (obbligatorio).
Soft SkillsLeadership collaborativa e capacità di influenzare stakeholder internazionali.Visione strategica e orientamento ai risultati.Eccellenti capacità comunicative e di facilitazione.Project e change management mindset.Elevata sensibilità interculturale.
DisponibilitàTrasferte nazionali/internazionali.Brevi periodi di lavoro a bordo nave.
Cosa OffriamoAmbiente internazionale, dinamico e multiculturale.Contributo diretto nella costruzione della "Ligabue Training Identity".Impatto globale sullo sviluppo delle competenze del Gruppo.Interfacciamento a tutti i livelli aziendali.Opportunità di crescita e visibilità a livello corporate.
La selezione è curata per conto di Ligabue da Human Value. xpavfwmHuman Value si occupa di attività di Executive Search & Selection (Aut. Min. 7895).I candidati ambosessi (D.Lgs. n. 198/2006) sono invitati a leggere l'Informativa Privacy (D.Lgs.196/2003) sul sito