CRIF è un prestigioso e innovativo gruppo internazionale specializzato in soluzioni informative, modelli decisionali, outsourcing, software e servizi consulenziali per supportare banche, società finanziarie, assicurazioni, utilities e imprese in ogni fase della relazione con il cliente.Internship – Information Risk Management SpecialistRuolo coinvolto in attività relative a Information Security Governance, con un progetto di stage di 6 mesi, full time dal lunedì al venerdì, con rimborso spese mensile di 700€ e 40% di smart working.Supporto alle attività operative dell'ufficio legate all'ICT risk managementGestione di tematiche di sicurezza informatica e normativa di sicurezza applicabile (27001, DORA, AI ACT, ecc.)Interfaccia con le diverse Business Unit per fornire feedback ai clienti finaliSupporto nella gestione della Business Continuity e del sistema di sicurezza delle informazioni e datiLaurea in Ingegneria Gestionale, Informatica, Matematica o equivalenti (valore aggiunto: master in Cyber Security)Conoscenza di IT Risk, IT Compliance e IT Governance (controllo accessi, sviluppo sicuro, processo incidenti, sicurezza fisica, ecc.)Conoscenza di certificazioni standard di settore (ISO27001, COBIT5, NIST, ISO9001)Conoscenza del Regolamento DORAOttima capacità di utilizzo di Excel e delle sue funzionalità principaliOttima conoscenza dell'ingleseProblem solving, time management e ottime capacità relazionali e negozialiLocalità: Bologna, Via della Beverara 21.Treasury & Credit Risk ManagerCoordinatore dell'area Tesoreria (2 risorse) responsabile della pianificazione del cash flow e della gestione del rischio finanziario, risponde al Finance Director e dialoga con la branch internazionale del gruppo.Responsabilità PrincipaliPlanning finanziarioPianificazione e monitoraggio del cash flow mensile e medio termineGestione della liquidità e ottimizzazione dei flussi di cassaReportistica finanziaria verso il Finance Director e il CFOGestione del rischioResponsabilità sul rischio di credito dall'onboarding del cliente alla gestione del credito insolutoSupervisione del credit management lungo l'intero ciclo commercialeGestione dell'esposizione in valuta estera e dei rischi di cambioCoordinamento del teamGuida operativa di 2 risorse dedicate alla tesoreriaDefinizione e miglioramento continuo dei processi interniOperatività di tesoreriaSupervisione delle operazioni di tesoreria quotidiana in coordinamento con il teamUtilizzo e presidio dei tool di tesoreria: DocFinance, Piteco, ERP Gamma EnterpriseIl Profilo IdealeSolida conoscenza di cash flow planning, credit management e gestione dei cambi valutiEsperienza significativa su SAP (requisito importante)Familiarità con tool di tesoreria: Docfinance, PitecoForte leadership, capacità di lavorare in autonomia, di relazionarsi con interlocutori diversi (team interno, banche, controparte estera) e di portare ordine e visione dove serveInglese C1 – indispensabile per la gestione dei rapporti con la tesoreria internazionaleSenior Manager – ICT Risk and ComplianceSenior Manager in ambito ICT Risk and Compliance che guida e coordina progetti complessi garantendo il rispetto di tempi, costi e qualità attesa dal cliente.Guidare e coordinare progetti complessi in ambito ICT Risk & Governance, garantendo il rispetto di tempi, costi e qualità attesa dal cliente; Assicurare la qualità delle delivery, supervisionando le attività svolte dal team e adottando best practice e framework normativi (es. ISO 27001, NIST, NIS2); Gestire le relazioni con i clienti in ottica di account management, individuando nuove opportunità progettuali e contribuendo allo sviluppo del business; Esperienza consolidata in ambito IT Risk Analysis, IT Risk Management, Governance e Compliance; Ottima conoscenza delle normative e degli standard di settore (ISO 27001, NIST, GDPR, ISO22301) e familiarità con framework di gestione del rischio (es. NIST CSF, FAIR); Competenze approfondite nella gestione delle minacce informatiche, vulnerabilità e nella valutazione dei rischi digitali; Ottime capacità di leadership e people management.In CRIF, siamo impegnati a coltivare un ambiente sicuro e inclusivo, dove l'innovazione prospera e i colleghi sono incoraggiati a pensare in modo creativo. Ci impegniamo a promuovere pari opportunità durante tutto il ciclo di vita dei dipendenti e crediamo che la diversità di genere, età, cultura, religione e disabilità sia fondamentale per attrarre e trattenere i migliori talenti.#J-18808-Ljbffr