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Frontend developer

Alessandria
Eustema S.p.A.
Pubblicato il Pubblicato 17h fa
Descrizione

La nostra storia Eustema è una società di Consulenza e Ingegneria del Software che opera in Italia dal 1989 sviluppando soluzioni ICT con valore riconosciuto da prestigiose Pubbliche Amministrazioni e dalle principali realtà d’impresa nei segmenti telecomunicazioni, trasporti, utilities e servizi. Investiamo in ricerca e innovazione, conducendo progetti su tecnologie di AI, Big Data, Blockchain, VR, AR, Quantum.

Eustema, Gruppo Lutech, è un’azienda del Gruppo Lutech, Top 3 tra le aziende leader nella Digital Evolution in Italia ed Europa, con oltre 5.000 professionisti e ricavi per oltre 800 milioni di euro. Crediamo nelle nostre persone e investiamo nella loro passione, leadership e talento. La nostra People Strategy si basa su politiche di inclusione e gender equality, valorizzando ogni forma di individualità per favorire l’espressione del potenziale e arricchire le competenze di tutti. Eustema offre pari opportunità: accogliamo candidature di persone appartenenti alle categorie protette secondo la legge 68/99.

Se cerchi un’opportunità di carriera stimolante in un ambiente dinamico e in crescita, a contatto con una rete di esperti, sei la persona giusta per la nostra offerta di lavoro come Frontend Developer.


Descrizione del profilo

Il candidato ideale ha partecipato alla realizzazione di applicazioni web di media e/o alta complessità, occupandosi delle componenti di frontend basate su tecnologia Angular (7 o superiori), React.js / Vue.js, Bootstrap.


Competenze tecniche richieste

* Angular 7+
* React.js (18+) o Vue.js
* Javascript e Typescript
* HTML5, CSS 3.0
* Bootstrap
* GraphQL
* Esperienza in architetture MVC / MVVM


Competenze personali

* Ottima capacità di lavorare in team e di relazione
* Curiosità e creatività
* Flessibilità e spirito di iniziativa


Sede di lavoro

Roma (smart-working)


Perché scegliere Eustema

Crediamo nelle nostre persone e investiamo nella loro passione, leadership e talento. La nostra People Strategy si basa su politiche di inclusione e gender equality, valorizzando ogni forma di individualità per favorire l’espressione del potenziale e arricchire le competenze di tutti.

Work-life balance: favoriamo la flessibilità lavorativa grazie al nostro accordo di smart working, che supporta una buona integrazione tra vita professionale e personale.

Opportunità di crescita: potrai metterti alla prova in progetti diversi, valorizzando spirito di iniziativa, passione, autonomia e responsabilità. Offriamo percorsi di carriera su misura, basati su meritocrazia e formazione continua.

La ricerca è rivolta a candidature di entrambi i sessi ai sensi della L. 903/77.

#J-18808-Ljbffr

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