ATTAL Group S.P.A. realtà leader nella ricerca e selezione del personale, ricerca per importante azienda multinazionale operante nel settore metalmeccanico, strutturata e internazionale, una figura di:
HR Cost Controller
Il ruolo
La risorsa, inserita all’interno della funzione HR, supporterà le attività di analisi e monitoraggio dei costi del personale, contribuendo ai processi di pianificazione e controllo in un contesto dinamico e orientato ai dati.
Responsabilità principali
- Supporto nella raccolta, consolidamento e analisi dei dati relativi ai costi del personale e all’organico
- Preparazione di report periodici e analisi degli scostamenti rispetto a budget e forecast
- Supporto nei processi di budgeting e forecasting HR
- Monitoraggio dei principali KPI HR (headcount, FTE, costo del lavoro, straordinari, turnover)
- Verifica della qualità e coerenza dei dati tra le diverse entità aziendali
- Supporto a progetti di miglioramento e standardizzazione dei processi di HR controlling
Requisiti
Must have:
- Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o discipline affini
- Esperienza di 1–3 anni in ambito controlling, HR controlling o analisi dati (inclusi stage)
- Conoscenza avanzata di Microsoft Excel
- Buona conoscenza della lingua inglese
Competenze trasversali
- Spiccata capacità analitica e attenzione al dettaglio
- Precisione e affidabilità nella gestione dei dati
- Capacità di lavorare per obiettivi e gestire priorità multiple
- Buone doti relazionali e predisposizione al lavoro in team
- Approccio proattivo in contesti dinamici e internazionali
Cosa offriamo
- Inserimento in un contesto aziendale strutturato e internazionale
- Opportunità di crescita professionale nell’ambito HR Controlling
- Atmosfera dinamico, orientato ai dati e al miglioramento continuo
- Esperienza formativa ad alto valore aggiunto
Sede e condizioni
- Sede di lavoro: Milano
- Contratto: Tempo determinato (12 mesi)
- Orario: Full time
- RAL: €30.000 – €40.000
- Data di inserimento: da definire
Se desideri sviluppare competenze in ambito HR e controlling all’interno di un contesto strutturato e internazionale, inviaci la tua candidatura.
Aut. Min. Indet. Prot. – 03/10/2012
L’annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi ai sensi dell’Art. 27, comma 5, D.Lgs. 198/06.