Overview
Eurospin è un'azienda italiana della ampio distribuzione organizzata che nasce nel ed è leader di mercato con oltre punti vendita in Italia, Slovenia, Croazia e Malta.
Il Gruppo Eurospin ha avuto una resistente crescita negli anni sviluppando un fatturato superiore ai 10 miliardi di euro, con oltre 13 milioni di clienti e un capitale umano di oltre persone inserite all'interno dell'organizzazione.
Il Gruppo Eurospin favorisce la crescita personale e professionale sviluppando il potenziale e le aspirazioni dei suoi collaboratori.
Eurospin Italia S.p.A, ricerca per potenziamento organico nella sede di San Martino Buon Albergo (VR), la figura di un / a SYSTEM ADMINISTRATOR da inserire all'interno dell'Ufficio Infrastructure del dipartimento IT.
Responsibilities
implementazione nuovi sistemi virtualizzati;
verifiche su quanto installato attualmente;
messa in sicurezza dei sistemi esistenti;
verifica delle performance degli ambienti e delle applicazioni che girano sui server virtualizzati;
aggiornamenti di sistema;
gestione dei rapporti con fornitori esterni;
creazione nuovi DB, verifica performance DB e affidabilità dei sistemi.
Qualifications
Rappresentano requisiti indispensabili :
pregressa esperienza di almeno 2 anni nel ruolo;
esperienza con VMware vSphere;
conoscenza di amministrazione e configurazione Sistemi Operativi Server Microsoft e relativi servizi Active Directory, DNS, DHCP;
conoscenza approfondita di amministrazione e configurazione di sistemi operativi ed applicativi PC;
conoscenza di protocollo di networking (TCP / IP, VLAN);
nozioni sulla Sicurezza di rete e sulla configurazione di apparati di sicurezza;
nozioni configurazione apparati di rete;
esperienza con Database MSSQL;
conoscenza di altre piattaforme di virtualizzazione (es. Nutanix) o contesto cloud (aws, azure, google cloud platform);
conoscenza della lingua inglese a livello B2.
Completano il profilo
Pianificazione e organizzazione per identificare correttamente le priorità e organizzare la propria attività in modo tale da raggiungere gli obiettivi del team di lavoro
Pensiero critico e risolutivo per individuare, analizzare e comprendere problemi emergenti ;
Inclinazione ad apprendere nuove competenze utili a supportare il team nell'affrontare nuove tematiche.
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