Overview
Optima S.r.l, società parte del Gruppo Zucchetti, è attiva dal 1994 nel settore Information Technology. Optima opera principalmente nella lavorazione del vetro piano, ma offre soluzioni anche a tutti i settori di lavorazione con utensili su superfici piane.
L'azienda si distingue per l'uso di tecnologie software avanzate e per il contatto diretto con i costruttori di tecnologie, affiancato a un team di consulenti e tecnici esperti in grado di comprendere e ottimizzare i processi aziendali. Grazie a questo approccio, Optima ha consolidato una vocazione internazionale, aprendo filiali all'estero e fornendo soluzioni innovative per diverse esigenze di mercato.
Entrare in Optima significa far parte di un contesto dinamico e tecnologicamente all'avanguardia, con solide opportunità di crescita e confronto con professionisti esperti, supportati dalla solidità e dall'innovazione del Gruppo Zucchetti.
Cogli questa occasione unica per valorizzare il tuo talento
OPTIMA - Zucchetti Group è alla ricerca di risorse iscritte alle liste del collocamento mirato secondo la legge 68/99.
Le opportunità lavorative sono molteplici e riguardano diversi settori aziendali.
Nello specifico i ruoli che si potrebbero ricoprire in base alle competenze tecniche e skill personali sono:
Diploma di istruzione superiore secondaria;
Buona capacità di utilizzo del pacchetto Office (Excel);
Buone capacità relazionali e comunicative, capacità ed abitudine a lavorare sia in autonomia sia in team;
Ottime capacità di problem-solving
Competenze informatiche di base
Buona conoscenza del linguaggio T-SQL per database relazionali.
Conoscenze sistemistiche di base in ambiente Windows.
Conoscenza linguaggi di programmazione (C#, .NET)
La tua opportunità
Inserimento in un contesto dinamico e in crescita.
Percorsi di formazione e aggiornamento continuo.
Opportunità di crescita professionale nell'ambito IT.
Buoni pasto
Possibilità di interfacciarti con aziende del gruppo Zucchetti, di cui facciamo parte.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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