DESCRIZIONE AZIENDA
Noi di Eurofirms People first, divisione specializzata nella somministrazione di lavoro e nella selezione del personale di Eurofirms Group, offriamo servizi di ricerca, selezione e assunzione dei lavoratori e migliaia di offerte di impiego. Inoltre, siamo specializzati in diversi settori e ci adattiamo alle tue necessità.
La nostra azienda cliente, attiva da anni nel settore termoidraulico con progetti residenziali e commerciali, è alla ricerca di un Tecnico Senior motivato e visionario, pronto a guidare la crescita dell'azienda verso nuovi traguardi. Si offre un ruolo strategico, un ambiente dinamico e la possibilità di plasmare il futuro dell' ufficio tecnico.
POSIZIONE
Il candidato ricoprirà un ruolo chiave, con l'obiettivo di evolvere progressivamente nella posizione di Responsabile dell'Ufficio Tecnico. Le attività includono:
- Supporto tecnico avanzato in cantiere:
- Consulenza pratica su scelta materiali, metodologie di installazione e soluzioni termoidrauliche ottimali, basata sull'esperienza maturata in anni di lavoro sul campo.
- Supervisione di interventi complessi (impianti di riscaldamento, climatizzazione, sistemi idraulici) e verifica della conformità agli standard di qualità.
- Transizione verso la progettazione interna:
- Collaborazione con la direzione per internalizzare la progettazione, attualmente affidata a esterni, sviluppando competenze tecniche e documentazione progettuale autonoma.
- Analisi di fattibilità e ottimizzazione dei processi per ridurre costi e tempi di realizzazione.
- Mentoraggio del team:
- Formazione di tecnici junior, condividendo know-how pratico e tecniche collaudate per migliorare l'efficienza del gruppo.
- Supporto nella risoluzione di criticità tecniche durante gli interventi.
- Innovazione e miglioramento continuo:
- Proposte di soluzioni innovative per elevare gli standard aziendali e differenziarsi dalla concorrenza.
REQUISITI
- Esperienza solida: Minim? 5-7 anni di esperienza pratica nel campo termoidraulico, con competenze trasversali (impianti idraulici, riscaldamento, climatizzazione).
- Mentalità da leader: Propensione a guidare un team e a crescere verso ruoli di responsabilità.
- Conoscenza del campo: Capacità di intervenire concretamente in cantiere, suggerire materiali e metodologie basandosi sull'esperienza diretta
- Disponibilità full-time: Non sono accettate candidature da liberi professionisti. Ricerchiamo una figura stabile, da inserire in organico.
- Flessibilità: Disponibilità a spostamenti tra cantieri e collaborazione con altri reparti.
ALTRE INFORMAZIONI
- Retribuzione competitiva:
- Tecnico Senior: ? 2.000,00 netti mensili + auto aziendale (uso promiscuo) + pasti inclusi.
- Per tecnici junior: ? 1.600,00 netti mensili + auto e pasti (se interessati a ruoli di supporto).
- Opportunità di carriera:
- Percorso di crescita interno per diventare Responsabile dell'Ufficio Tecnico, con autonomia decisionale e gestione progetti.
- Formazione continua per acquisire competenze in progettazione e gestione avanzata.
- Benefit aggiuntivi:
- Inquadramento contrattuale C2/C3 (CCNL Edilizia o Metalmeccanico) in base alle competenze certificate.
- Ambiente di lavoro stimolante, con strumentazioni all'avanguardia.