Pubblicato il 19 giugno
Mansioni della posizione
Mansione
Randstad Office Talent Selection, divisione specializzata nella Ricerca & Selezione di professionisti qualificati, ricerca per azienda specializzata nella gestione delle risorse umane un:
Specialista Payroll (“M/F/NB”)
Sede di lavoro: Gussago
Tipologia contrattuale: Orario di lavoro Full-time (dal lunedì al venerdì dalle ore 8.30 alle ore 17.30 con 1h di pausa). Inserimento diretto in azienda, con una collaborazione iniziale a tempo determinato volta alla successiva trasformazione a tempo indeterminato, regolato dal CCNL Metalmeccanico. Vantaggi: mensa aziendale. RAL 28K - 34K.
Responsabilità
Inserito all'interno del team servizio clienti ti occuperai della gestione end-to-end del ciclo payroll delle aziende clienti assegnate.
Responsabilità Principali:
Gestione diretta della relazione con i referenti delle Aziende Clienti, garantendo un flusso informativo costante, tempestivo e di qualità.
Gestione autonoma del Ciclo Payroll, elaborazione e stampa dei prospetti paga individuali (LUL), calcolo dei cedolini e dei riepilogativi.
Gestione degli adempimenti periodici e annuali, elaborazione e trasmissione di Uniemens, F24, DM10, autoliquidazione INAIL, modello 770 e Certificazioni Uniche (CU).
Gestione degli adempimenti monetari e fiscali, Gestione dei flussi di liquidazione stipendi, emissione distinte per emolumenti netti, quote sindacali e previdenza complementare (fondi aperti/chiusi).
Calcolo delle spettanze di fine rapporto (TFR), conguagli fiscali e contributivi di fine anno o infra-annuali.
Gestione della contabilità del personale, elaborazione della prima nota di contabilità e calcolo degli stanziamenti (fondi TFR, ratei mensilità aggiuntive, ferie, permessi, premi).
Aggiornamento e applicazione delle variazioni retributive secondo i CCNL e la contrattazione di secondo livello.
Competenze
Conoscenze e Competenze Richieste:
Esperienza pregressa nel ruolo.
Conoscenza della legislazione del lavoro, dei principi di economia/contabilità applicata al costo del lavoro (centri di costo) e delle regole fiscali/previdenziali.
Sensibilità e rispetto dei protocolli aziendali di riservatezza e conformità in materia di sicurezza delle informazioni (GDPR/SGSI).
Abilità nell'individuare soluzioni tempestive per superare gli ostacoli operativi.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
