<p>Per il potenziamento dell’<strong>Ufficio Gestione del Personale</strong>, siamo alla ricerca di una figura <strong>Senior con esperienza in APL</strong>, da inserire nella gestione operativa dei processi HR. La persona ideale è precisa, affidabile e orientata alla soluzione dei problemi.</p><p> </p><p> <strong>Responsabilità principali</strong></p><ul><li>Gestione dell’intero processo di recruiting (pubblicazione annunci, screening CV, colloqui e selezione dei candidati)</li><li>Attivazione e gestione dei rapporti di lavoro in somministrazione, in conformità alla normativa vigente</li><li>Stesura e gestione della contrattualistica (assunzioni, proroghe, cessazioni, trasformazioni)</li><li>Inserimento e aggiornamento dei dati nei gestionali HR</li><li>Rilevazione, controllo e validazione delle presenze dei lavoratori somministrati</li><li>Interfaccia con clienti e lavoratori per la gestione operativa dei rapporti di lavoro</li><li>Supporto nella gestione amministrativa del personale (comunicazioni obbligatorie, documentazione, archiviazione)</li><li>Collaborazione con il consulente del lavoro e supporto ai processi di elaborazione paghe</li><li>Attività di onboarding e supporto ai lavoratori durante tutto il ciclo di vita contrattuale</li></ul><p><br></p><p><strong>Requisiti</strong></p><ul><li>Diploma o Laurea in ambito amministrativo, giuridico, economico o HR</li><li>Spiccate capacità organizzative</li><li>Autonomia operativa</li><li>Buona padronanza dei principali strumenti informatici, in particolare Intiway e Zucchetti</li></ul><p> </p><p><strong>Cosa offriamo</strong></p><ul><li>Inserimento in un team strutturato e collaborativo</li><li>Ambiente dinamico e in crescita, con concrete opportunità di sviluppo professionale</li><li>RAL commisurata alla seniority</li></ul><p> </p><p><em>Informativa pari opportunità e privacy. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi delle Leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03. I dati saranno trattati ai sensi del GDPR – Regolamento UE 2016/679.</em></p>