Addetto/a impianto trattamento rifiuti

Per la nostra sede di Bergamo siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come Addetto/a impianto trattamento rifiuti all’interno del Team Movimentazione e Stoccaggio.

La struttura ha lo scopo di garantire la conduzione dell’impianto programmando la produzione e monitorando i dati di esercizio, assicurando il rispetto delle prescrizioni autorizzative e tecnico-normative applicabili; gestire le movimentazioni all’interno dell’area; assicurare la verifica documentale per ciascun conferimento, la corretta pesatura, la gestione dei documenti necessari al trasporto sia in ingresso che in uscita; garantire l’efficienza del parco mezzi assegnato.

• Operare sugli impianti di trattamento meccanico biologico di rifiuti finalizzati alla produzione di combustibile solido secondario (CSS) per il successivo recupero energetico;
• Segnalare disfunzioni e guasti e fornire informazioni e suggerimenti utili per la esecuzione della manutenzione;
• Registrare i dati, le manovre e gli avvenimenti essenziali del proprio turno;
• Coadiuvare il capo turno in caso di necessità compatibilmente con le esigenze di esercizio e di assetto dell’impianto;
• Condurre ed impostare parametri operativi per la gestione ottimale degli impianti;
• Controllare e verificare il funzionamento degli impianti di trattamento dei rifiuti;
• Controllare e gestire i parametri connessi al processo di trattamento meccanico‑biologico dei rifiuti;
• Supportare la gestione delle emergenze in qualità di Addetto/a Squadra di Emergenza del sito;
• Movimentare materiali/rifiuti di impianto mediante sollevatore a braccio telescopico;
• Supervisionare le attività di ditte terze operanti nell'impianto.

• Qualifica o diploma preferibilmente ad indirizzo tecnico;
• Esperienza pregressa in impianti di trattamento rifiuti o in impianti industriali; possesso dell’abilitazione per la conduzione del carrello elevatore;
• Disponibilità a lavorare su turnazione e ad effettuare il servizio di reperibilità;
• Patente di guida B.

• Pasti: buoni pasto elettronici;
• Salute e benessere: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale;
• Famiglia: A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità con un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori, spazio caregiver, webinar e un spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti;
• A2A Life Sharing: piano di azionariato diffuso del Gruppo A2A;
• Formazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation;
• Risparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali e offerte speciali per luce e gas; opzioni per car sharing e conversione del premio di risultato in benefit di welfare;
• Ambiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l’inclusione (DE&I) e offriamo strumenti per il lavoro digitale.

Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, l’etica e le pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.

La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste.

I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR).

Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati dalla Legge 68/99.

• Identificazione job 8915
• Livello titolo di studio DIPLOMA DI MATURITÀ / HIGH SCHOOL