PPer il nostro team che si occupa di fornire soluzioni complete per l'omnicanalità e i touchpoint digitali a clienti del settore insurance e beyond insurance stiamo cercando un neo laureato che vorrebbe formarsi e lavorare su tecnologie low-code per guidare il design e lo sviluppo di soluzioni innovative basate sulla piattaforma BPM Pega. Le sedi di riferimento sono bSilea (TV), Bologna, Milano, Bari, Roma e Padova. /b /ppbr/ppbRequisiti: /b /pulliBuona conoscenza di linguaggi di programmazione ad oggetti (es. Java) /liliOttima capacità di problem solving e di analisi. /liliAttenzione ai dettagli e capacità di lavorare in team /liliBuona conoscenza della lingua inglese. /liliLaurea in Informatica/Ingegneria Informatica/Ing. Gestionale (Triennale/Magistrale). /li /ulpbr/ppbResponsabilità: /b /pulliFormazione e certificazione come Pega System Architect /liliAnalisi dei requisiti del cliente e progettazione di soluzioni personalizzate basate sulla piattaforma Pega. /liliImplementazione di soluzioni utilizzando la metodologia Agile. /liliCollaborazione con il team di sviluppo e il cliente per garantire il successo del progetto. /liliGarantire il delivery dei task assegnati garantendo qualità e tempistiche richieste /liliIdentificazione e gestione dei rischi associati ai progetti Pega, garantendo la loro mitigazione o risoluzione. /li /ulpbr/ppbCosa offriamo /b /pulliInserimento in un contesto tecnologicamente avanzato e orientato all’innovazione /lilibModalità di lavoro ibrida /b, con flessibilità tra sede e smart working /liliCoinvolgimento in bprogetti internazionali /b ad alto contenuto tecnico /liliOpportunità di bcrescita professionale /ball’interno del gruppo Reply /lilibBuoni pasto /b 8€/giorno, bWelfare aziendale /b + MetaSalute /liliEventi di team building, attività green (“Reply to the Earth”) /lilibPossibilità di crescita reale /b verso ruoli di responsabilità /li /ulpbr/pp “In Blue Reply non impari solo a programmare, impari a diventare un professionista.” /ppReply si impegna a promuovere la diversità e a creare un ambiente di lavoro inclusivo, valorizzando l'unicità delle persone indipendentemente da età, genere, orientamento sessuale, religione, nazionalità, disabilità o qualsiasi altra caratteristica tutelata dalla Legge Italiana (L.68/99). Inoltre, Reply si impegna a garantire un processo di selezione equo e accessibile: non esitare a farci sapere se hai bisogno di supporto durante l’iter. /ppb Candidati ora e costruisci con noi la tua carriera nel mondo IT! /b /p