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Project manager junior - energy

Calvignasco
Contratto a tempo indeterminato
agap2 Italia
Pubblicato il 29 aprile
Descrizione

CHI SIAMO?
Qualsiasi informazione aggiuntiva su questo lavoro è disponibile nel testo sottostante. Si assicuri di leggere attentamente, quindi invii la sua candidatura.
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.
Presente in 14 Paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
POSIZIONE: PROJECT MANAGER JUNIOR - CALVIGNASCO (MI)
1. IL TUO RUOLO
Gestirai progetti in ambito fuel cell e soluzioni energetiche basate su idrogeno
Coordinerai attività operative e stakeholder interni/esterni
Monitorerai avanzamento, priorità e performance di progetto
Sarai il punto di riferimento per il team tecnico e il responsabile
2. LE TUE MANSIONI
Pianificazione attività e gestione operativa dei progetti
Coordinamento team tecnici e fornitori
Monitoraggio avanzamento e gestione criticità
Redazione documentazione e reportistica di progetto
3. I REQUISITI
Esperienza 1-3 anni come Project Manager
Background tecnico (meccanico, automazione, automotive o energetico)
Buona lettura tecnica e capacità di dimensionamento
Ottima conoscenza Excel e Office
4. COSA OFFRIAMO
Assunzione a tempo
indeterminato, buoni pasto e indennità di trasferta
Disponibilità di macchina aziendale
Supporto continuo e formazione tecnica
Ambiente professionale strutturato e orientato alla crescita
The world needs you!
AGAP2 is an equal-opportunity employer and values diversity as a source of enrichment. We provide an inclusive work environment where every individual can contribute their unique strengths. xivgfpx
We welcome applications regardless of age, gender, nationality, disability, sexual orientation, religion, or marital status.
Special consideration is given to candidates belonging to protected categories under Articles 1 and 18 of Law 68/99.

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