HR RECRUITER-Ricerca e selezione del personale La H2B Holding, realtà in forte espansione che coordina società attive in diversi settori strategici, è alla ricerca di una figura HR giovane, motivata e fortemente orientata alla formazione e allo sviluppo delle persone. Di cosa ti occuperai: La figura si occuperà, a supporto della direzione e in sinergia con i team delle singole società del gruppo, di: - Gestione e motivazione del personale delle società del gruppo H2B; - Ideazione, creazione e aggiornamento di moduli formativi interni (formazione técnica, soft skill, on boarding, leadership ecc.); - Collaborazione con enti esterni per progetti di formazione finanziata; - Definizione e implementazione di percorsi di crescita individuali e di team; - Supporto nei processi di recruiting e selezione del personale; - Costruzione di una cultura aziendale positiva, orientata al benessere e alla performance; - Monitoraggio del clima aziendale e progettazione di iniziative per la valorizzazione delle risorse; - Supervisione dei principali aspetti amministrativi legati alla gestione HR, in collaborazione con l’area amministrativa. Requisiti preferenziali: - Laurea in discipline umanistiche, psicologia, economia o affini; - Esperienza pregressa in ambito HR, formazione o coaching aziendale; - Forte motivazione personale verso la crescita e il miglioramento continuo; - Eccellenti capacità relazionali, comunicative ed empatia; - Spirito d’iniziativa e autonomia operativa; - Atteggiamento sempre propositivo, costruttivo ed entusiasta. Cosa offriamo: - Un ambiente di lavoro stimolante, meritocratico e orientato all’innovazione; - Contratto iniziale a tempo determinato con reale possibilità di stabilizzazione a tempo indeterminato; - Inserimento in una holding in forte crescita, con progetti ambiziosi e ampio spazio per lasciare il segno; - Opportunità di crescita professionale e valorizzazione delle competenze personali. Orario: Dal lunedì al venerdì Sede di lavoro: l'attività sarà svolta in presenza presso la sede di Solofra. - L'annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03._ Contratto di lavoro: Tempo indeterminato, Tempo determinato Durata contratto: 6 mesi Benefit: - Cellulare aziendale - Computer aziendale - Supporto allo sviluppo professionale Disponibilità: - Dal lunedì al venerdì Esperienza: - HR recruiter: 1 anno (Obbligatorio)