Consulente Adecco ricerca per importante Azienda cliente operante nel settore chimico un/una Manutentore Elettrico.
Il candidato ideale ha maturato una consolidata esperienza nel ruolo, è in possesso di conoscenze di tipo elettrico ed è in grado di svolgere in autonomia le attività di manutenzione.
La risorsa, rispondendo al responsabile della manutenzione, si occuperà della manutenzione elettrica di impianti industriali complessi e lavorerà all'interno di una squadra di lavoro.
Principali mansioni e responsabilità:
- Eseguire le manutenzioni sugli impianti e sulle infrastrutture;
- Eseguire controlli periodici ed interventi di manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva;
- Garantire la funzionalità produttiva dei macchinari e dei sistemi di servizio;
- Gestire e ottimizzare progressivamente i processi produttivi;
- Occuparsi dell'approvvigionamento dei pezzi di ricambio;
- Ottimizzare il magazzino per le parti di ricambio.
Requisiti richiesti:
- Diploma tecnico industriale o scuola professionale ad indirizzo elettrico/elettronico;
- Consolidata esperienza maturata nell'ambito della manutenzione elettrica industriale;
- Ottima conoscenza degli schemi elettrici;
- Competenze e conoscenza nella gestione di PLC, automatismi e sensoristica avanzata;
- Capacità di utilizzo del pc;
- Predisposizionedi lavoro in team;
- Predisposizioniai rapporti interpersonali;
- Conoscenza del processo produttivo;
- Attestati formazione PES PAV.
Costituirà un plus conoscenza in ambito manutenzione strumentale.
La tipologia contrattuale e l'aspetto retributivo saranno valutati in base all'esperienza del candidato che verrà scelto per l'inserimento.
Orario di lavoro a giornata con reperibilità una settimana al mese.
Sede dell'azienda: vicinanze Viadana (CR)
I candidati, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006, D.Lgs 215/2003 e D.Lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy (Regolamento UE n. 2016/679).
Facsimile di domanda è disponibile al seguente link Facsimile domanda candidatura.
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Adecco Italia S.P.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).