Humangest Spa, società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente operante nel settore alimentare, ricerca un Capo Turno.
Descrizione posizione
La risorsa si occuperà di gestire la produzione e verificare il raggiungimento degli obiettivi.
Le sue mansioni
* Gestione dei reparti produttivi ed assicurare il raggiungimento degli obiettivi di efficienza.
* Supervisione delle materie prime in entrata.
* Supervisione dei programmi di pianificazione della produzione.
* Collaborazione con il Dipartimento manutenzione per il buon funzionamento delle linee e degli impianti.
* Assicurare l’alto livello di qualità dei prodotti durante tutto il processo produttivo.
* Redazione di report di produzione, forecast, ecc.
Requisiti tecnici e conoscenze
La risorsa ideale possiede una Laurea o titolo equivalente in Tecnologia alimentare, Agraria o scienze agroalimentari. Si richiedono inoltre:
* Minimo 2-3 anni di esperienza in animal feed, pet-food o aziende conserviere alimentari, preferibilmente nel settore delle carni, con conoscenza approfondita dei processi di produzione, gestione del personale e controllo qualità.
* In alternativa, esperienza in molini o aziende di trasformazione cereali (pasticcerie, ecc.).
* Esperienza nell’uso e gestione dei dispositivi IT di stabilimento.
* Competenza nell’uso di software di gestione.
Competenze aggiuntive
* Forte propensione al problem solving.
Contratto e livello di inserimento saranno valutati in base all’esperienza. L’orario di lavoro prevede tre turni in ciclo continuo.
Luogo di lavoro
Monasterolo di Savigliano (CN).
Come candidarsi
Per candidarsi, inviare la propria candidatura. La selezione sarà effettuata nel rispetto della normativa sulla protezione dei dati (artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016 / 679), previa informativa e consenso esplicito del candidato.
Gli interessati, ambosessi (l. 903 / 77), sono invitati a consultare il sito. I dati saranno trattati secondo la normativa vigente.
Humangest Spa promuove pari opportunità e si impegna per un ambiente di lavoro inclusivo, vietando ogni forma di discriminazione.
J-18808-Ljbffr
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