Il nostro cliente è una multinazionale che offre soluzioni digitali complesse. L'azienda sta vivendo una fase di robusto crescita a livello globale grazie a un'intensa attività di M&A.Responsabilit;à principaliLa risorsa riporterà all'HR Director e coordinerà un team di 2 risorse.Nello specifico, si occuperà di:Talent Acquisition & Employer BrandingTalent Development & ManagementLearningSuccession PlanningWellbeing & WelfareRequisitiLaurea in discipline umanistiche o economiche; gradito un eventuale Master in Risorse UmaneAlmeno 5 anni di esperienza in un ruolo analogo in organizzazioni strutturate, con focus sulle attività di developmentEsperienza nel coordinamento di un teamForti capacità analitiche e di problem solvingOttima capacità di costruire e mantenere relazioni lavorative efficaciApproccio flessibile e adattabileInglese fluente