La posizione:
Siamo alla ricerca di un/una Impiegato/a amministrativo/a per il magazzino contabile che, riportando al responsabile Amministrativo, supporterà la corretta gestione contabile e amministrativa assicurando il controllo dei movimenti di magazzino, verificando l'allineamento tra stock fisico e contabile, nel rispetto delle procedure aziendali.
Responsabilità:
* Effettuare controlli periodici sulle giacenze e sui flussi di magazzino
* Analizzare e risolvere eventuali discrepanze tra stock fisico e dati contabili
* Collaborare con Produzione e Pianificazione per gestire rettifiche, cambi di codice etc. a gestionale e supportare nella risoluzione di errori ed anomalie
* Supportare e coordinare gli inventari rotativi, garantendo un presidio amministrativo efficace
* Registrare e controllare documenti di trasporto e materiali conto lavoro
* Gestire la documentazione di scarti e rottami, curandone anche gli aspetti contabili e fiscali
* Effettuare estrazioni e rielaborazioni dati dai sistemi gestionali
Requisiti:
* Indicativamente 3 anni di esperienza pregressa in ambiti amministrativi con focus sul magazzino
* Conoscenza di sistemi gestionali di magazzino e ottima padronanza di Excel e Access
* Competenza nelll'utilizzo dei principali dispositivi informatici (Pc, Palmari, Tablet)
Arricchiscono il profilo:
* Conoscenza principi di contabilità di magazzino e ordinaria
* Conoscenza flussi logistici e di gestione del magazzino
* Attitudine all'utilizzo di sistemi e strumenti informatici (ERP, WMS)
Cosa offriamo:
* Contratto metalmeccanica-industria indeterminato
* Full-time, orario di lavoro su giornata
Perché Mazzonetto SpA:
Mazzonetto SpA è leader nella commercializzazione e produzione di prodotti per lattoneria e sistemi di copertura in metallo. Un'Azienda solida, con oltre 40 anni di storia, guidata oggi dalla seconda generazione che porta avanti una tradizione di ricerca e innovazione. La nostra visione orientata al futuro si traduce in:
· investimenti in macchinari e nello sviluppo dello stabilimento;
· progetti di miglioramento continuo, finalizzati a ottimizzare i processi;
· introduzione di nuove funzioni e ruoli, per garantire la crescita a livello organizzativo.
La ricerca è rivolta a candidati ambosessi, ai sensi delle leggi 903/77.