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Ingegnere civile neolaureato/a

Bologna
Contratto a tempo indeterminato
Manpower Piacenza Engineering
Ingegneria civile
Pubblicato il 13 marzo
Descrizione

Azienda operante nel settore edilizia e dotata di un ufficio tecnico consolidato, ricerca una figura da inserire come:CAPO CANTIERE/ TECNICO DI COMMESSA JUNIOR/ ING. CIVILE NEOLAUREATO/ADescrizione del ruoloLa risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio tecnico e avrà il compito di gestire le diverse commesse, organizzando attività e priorità operative. Collabora quotidianamente con tecnici, capi cantiere e direzione lavori, affrontando e risolvendo le problematiche tipiche dei cantieri e monitorando l'avanzamento lavori. Coordina gli aspetti tecnici e amministrativi delle commesse, con particolare attenzione alla gestione dei fornitori e dei subappalti. Si occupa anche delle attività legate alle gare d'appalto: gestione documentale, analisi delle offerte, predisposizione della parte contrattuale. Tale competenza rappresenta un plus, ma non è un requisito indispensabile.Responsabilità principali

Gestione tecnica e operativa delle commesse in base alle priorità.Coordinamento con tecnici, capi cantiere e direzione lavori.Monitoraggio dell'avanzamento e rispetto delle tempistiche.Gestione della contrattualistica, dei fornitori e dei subappalti.Richieste di preventivi e gestione materiali.Attività di ricerca di mercato.Gestione documentale delle commesse.Eventuale supporto nelle gare d'appalto (studio offerte e contrattualistica).

Ambito dei cantieri

CiviliIndustrialiRistrutturazioni

Requisiti

Diploma di Geometra o Laurea in Ingegneria Civile.Capacità organizzative e di coordinamento.Predisposizione al lavoro in team con figure tecniche esperte.

Inquadramento

RAL da definire in base all'esperienza (28/35k)Si offre assunzione diretta da parte dell'azienda.

Cosa offre l'azienda

Inserimento in un ufficio tecnico con personale qualificato.Contesto strutturato con possibilità di crescita.Cantieri diversificati e di lunga durata.

Annuncio valido fino a: 21-Mar-2026#J-18808-Ljbffr

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