PpIziwork è un’agenzia digitale per il lavoro che ti aiuta a trovare il ruolo giusto in modo semplice e veloce. /p h3Posizione /h3 pTipo di contratto: Tempo indeterminato /p pRetribuzione: 38.000€ - 40.000€ lordo / anno /p pLuogo: 24036 Ponte San Pietro /p pTempo di lavoro: 40 ore settimanali /p pTipo di lavoro: Giornata lavorativa /p h3Descrizione mansione /h3 pPer azienda operante nel Settore Manifatturiero, siamo alla ricerca di una risorsa che sarà inserita all'interno dell'area Amministrazione e Finanza e avrà la responsabilità della gestione della contabilità generale fino alla predisposizione del bilancio civilistico. /p h3Responsabilità principali /h3 ul liGestione della contabilità generale (prima nota, scritture di assestamento, ratei e risconti, ammortamenti) /li liChiusure mensili, trimestrali e annuali /li liPredisposizione del bilancio civilistico secondo normativa italiana /li liSupporto nella redazione della nota integrativa /li liGestione cespiti e ammortamenti /li liRiconciliazioni bancarie e contabili /li liGestione adempimenti fiscali ordinari: Liquidazioni IVA; Intrastat; Esterometro; F24 /li liSupporto alla predisposizione dichiarativi (IRES, IRAP, IVA) in collaborazione con consulente esterno /li liGestione rapporti con revisori, consulenti fiscali e società di revisione /li liSupporto alle attività di audit /li liCollaborazione con controllo di gestione per quadrature e analisi contabili /li /ul h3Prerequisiti /h3 ul liDiploma in Ragioneria o Laurea in Economia /li li4/5 anni di esperienza in contabilità generale /li liEsperienza nella redazione del bilancio civilistico /li liConoscenza della lingua inglese (livello B1/B2) /li liOttima conoscenza dei principi contabili italiani (OIC) /li liBuona conoscenza della normativa IVA /li liCompetenze fiscali di base (imposte dirette e indirette) /li liBuona padronanza di Excel /li liConoscenza di ERP aziendali /li /ul h3Durata di esperienza richiesta /h3 pTra 24 mesi e 5 anni /p h3Informativa sulla privacy e pari trattamento /h3 pGli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 /p /p #J-18808-Ljbffr