Overview
Categoria: Energy & Natural Resources
Luogo di lavoro: Milano
Società nostra cliente ci ha incaricati di ricercare un Temporary Credit Manager da inserire con contratto a tempo determinato di 6 mesi, con possibilità di proroghe. La risorsa avrà un focus sulla gestione operativa oltre che sull'ottimizzazione dei processi e rafforzamento procedure di credito.
Responsabilità
Riorganizzazione dell\'ufficio in termini di processi e procedure, introducendo practice, standard operativi e strumenti più efficienti.
Garantire una gestione efficace del credito commerciale, assicurando il raggiungimento degli obiettivi di incasso e la minimizzazione del rischio di insoluto
Rafforzare la governance del credito attraverso nuove procedure, controlli interni e KPI di monitoraggio
Gestione quotidiana del portafoglio clienti, con monitoraggio scadenze e individuazione delle posizioni critiche.
Analisi dell\'affidabilità creditizia mediante scoring interni, reportistica finanziaria e feedback della rete commerciale.
Definizione, verifica e adeguamento dei limiti di credito
Coordinamento delle attività di sollecito (telefonico, scritto, escalation interna)
Supervisione dei piani di rientro e monitoraggio delle posizioni incagliate.
Interfaccia costante con la funzione Sales, Customer Service e Amministrazione per la gestione delle casistiche complesse.
Preparazione di dashboard periodiche relative a aging list, performance incassi, DSO, trend rischi.
Revisione dei criteri di affidamento e delle policy di credito, con introduzione di metodologie più oggettive e strutturate.
Formazione del team interno sulle nuove procedure, strumenti e standard operativi.
Requisiti: Almeno 7-10 anni di esperienza nel Credit Management, preferibilmente in aziende strutturate del settore energy, utilities, distribuzione o contesti a forte articolazione commerciale. Esperienza in progetti di riorganizzazione del ciclo del credito (credit policy, workflow, strumenti digitali). Background consolidato nella gestione di portafogli crediti complessi, con elevata numerosità clienti e dinamiche miste B2B/B2C. Esperienza nel coordinamento di team amministrativi o di credit collection. Competenza nella definizione e revisione di credit policy, sistemi di scoring e limiti di credito. Familiarità con le attività di recupero crediti, gestione contenziosi, piani di rientro.
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