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Un / a capo turno

Fiumicino
Contratto a tempo indeterminato
PERCASSI
Capo turno
Pubblicato il 11 dicembre
Descrizione

La missione di Starbucks è "Ispirare e nutrire lo spirito umano una persona, una tazza e un posto alla volta". Se desideri essere Manager in Starbucks, ecco quale sarà la tua principale responsabilità!


Location

Bergamo, Via XX Settembre


Role

È necessario supportare il team di management per garantire il corretto svolgimento delle attività di gestione del negozio e lo sviluppo delle persone che fanno parte della squadra, i nostri "Partner". Siamo alla ricerca di una figura di SHIFT SUPERVISOR con esperienza nella gestione delle risorse e la capacità di guidare il proprio team verso il raggiungimento degli obiettivi.


Responsabilità

* Supporto nell'organizzazione del negozio e delle priorità
* Analisi e gestione dei KPI
* Pianificazione e gestione delle presenze
* Controllo dello stock (ordini, inventari e food cost)
* Organizzazione e monitoraggio delle formazione on the job


Formazione

Il percorso di training on the job per lo sviluppo delle competenze, con formazione sulla degustazione del caffè, HACCP, H&S, training prodotto, Starbucks knowledge. La formazione avverrà all’interno di uno store già esistente con il supporto di un team esperto o in aula a seconda delle necessità.


Compensi e benefici

Contratto Full Time, bonus basati sulle performance di fatturato e inventario dello store, sconti per dipendente Starbucks, pasto aziendale gratuito per turni di lavoro di almeno 6 ore, bevande Starbucks illimitate durante il turno di lavoro, sconti per tutti i brand gestiti da Percassi.


Requisiti

* Esperienza nella gestione di risorse e capacità di guidare il proprio team verso il raggiungimento degli obiettivi
* La conoscenza di una seconda lingua straniera costituisce un plus
* Ottime capacità relazionali comunicative per un’eccellente gestione della clientela e del team


Pari Opportunità

Per un’azienda che si impegna ad ampliare i propri sforzi per garantire le Pari Opportunità e dedica una particolare attenzione all'integrazione delle persone con disabilità all'interno dell'azienda. Tutte le posizioni aperte sono rivolte anche ai candidati appartenenti alle Categorie Protette.

#J-18808-Ljbffr

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