Umana S.p.A. cerca OPERAI su CICLO CONTINUO per un’rilevante azienda di Verona operante nel settore dell'industria della carta.
Ti occuperai principalmente di attività di produzione, garantendo il corretto funzionamento delle macchine e il rispetto degli standard di qualità. Sarai responsabile della manutenzione ordinaria degli impianti e della risoluzione di eventuali problemi tecnici.
L'orario di lavoro sarà full-time su CICLO CONTINUO, con 2 giorni la mattina, 2 giorni il pomeriggio, 2 giorni la notte e 3 giorni di riposo a rotazione. (fasce 6-14, 14-22, 22-6)
Si offre un iniziale contratto di somministrazione a scopo assuntivo.
Responsabilità:
- Gestione e controllo del processo produttivo.
- Manutenzione ordinaria degli impianti.
- Rispetto delle norme di sicurezza.
- Collaborazione con il team.
Requisiti:
- Esperienza pregressa in ruolo simile
- Conoscenza delle macchine da produzione
- Capacità di lavorare in team
- Patente B
- Disponibilità a lavorare su turni CICLO CONTINUO
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 155 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.