GRINDER è una realtà creativa che lavora tra contenuti, comunicazione, produzione audiovisiva e progetti editoriali.
Cerchiamo una persona curiosa, creativa e appassionata di contenuti che voglia entrare nel nostro team con un percorso di stage e contribuire allo sviluppo di progetti digitali, editoriali e audiovisivi.
La persona che stiamo cercando supporterà il team nella gestione di attività di comunicazione, sviluppo contenuti e coordinamento di progetti, lavorando su progetti che spaziano dai social media alle produzioni video.
Cerchiamo qualcuno con pensiero laterale, atteggiamento positivo e voglia di mettersi in gioco, capace di portare idee nuove e di affrontare le sfide con spirito proattivo.
In una parola: cerchiamo un grinder
Attività
La persona selezionata supporterà il team nelle seguenti attività:
* coordinamento operativo di progetti e relazioni con clienti
* supporto allo sviluppo di progetti video based (video social, format, programmi TV, short film, film)
* ricerca, redazione testi e scrittura di copy
* ideazione e sviluppo di piani editoriali per social media
* supporto alla gestione di campagne social
* attività di reporting e analisi delle performance
* attività di primo contatto con potenziali aziende partner (cold call)
* attività di influencer activation e relazione con creator
Competenze ed esperienze
Cerchiamo una persona che abbia:
* una breve esperienza come social media manager o in ambito comunicazione digitale (preferibilmente in piccole agenzie o team creativi)
* forte interesse per il mondo social, creator, influencer e piattaforme digitali
* conoscenze di digital marketing e gestione campagne paid social
* capacità base di editing immagini e video (Adobe Photoshop, Canva, Adobe Premiere)
* conoscenza del CMS Wordpress (non tassativo)
* ottima conoscenza della lingua inglese
* capacità di lavorare su presentazioni, documenti strategici e strategie digital
* familiarità con tool di analisi e reporting
* interesse nell’analisi delle performance e KPI dei contenuti digitali
Il profilo che immaginiamo
Una persona che:
* ama lavorare in squadra, condividendo idee e competenze
* ha passione per contenuti, creatività e strategia
* ha curiosità e voglia continua di imparare cose nuove
* è organizzata e capace di gestire più attività contemporaneamente
* affronta gli imprevisti con spirito proattivo
* considera il “non so farlo” come un punto di partenza
Processo di selezione
Il processo di selezione prevede:
* colloquio conoscitivo
* assegnazione di un brief creativo
* presentazione del lavoro durante il secondo incontro
Come candidarsi
La candidatura avviene direttamente tramite LinkedIn oppure inviando una mail a
Cerchiamo qualcuno che voglia diventare un grinder. Se pensi di esserlo, candidati.
#wannabeagrinder