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Hr recruiter junior

San Sebastiano al Vesuvio
Contratto a tempo indeterminato
ROMEO Collection
Consulente assunzioni
Pubblicato il 13 agosto
Descrizione

Descrizione azienda ROMEO Collection è un Brand giovanissimo e totalmente italiano di prestigiosi Hotel 5* L, per un pubblico internazionale e alla ricerca di esperienze non scontate. La Collection comprende al momento 3 Hotel 5* L: ROMEO Napoli operativo dal 2009 ROMEO Roma, inaugurato il 14/02/2025 ROMEO Massa Lubrense, in apertura entro il 2026 In ogni struttura della Collection gli ospiti sono accolti in veri e propri percorsi sensoriali per vivere un’esperienza immersiva nelle seguenti dimensioni: nell’architettura - ROMEO NAPOLI Modernismo hi-tech del nipponico Kenzo Tange - ROMEO ROMA Architettura parametrica della britannico-iraniana Zaha Hadid - ROMEO Massa Lubrense Sensibilità dell’artefatto come innesto paesaggistico-naturale di Kengo Kuma nell’arte - ogni Hotel custodisce collezioni private di incredibili opere d’arte (Mario Schifano, Andy Warhol, Paladino, Francesco Clemente, Guttuso, Mark Kostabi, fotografie dei Fratelli Alinari e Mimmo Jodice) nel benessere - ogni Hotel ha una SPA targata SISLEY PARIS nella ristorazione fine dining - ogni Hotel offre un doppio servizio: Il ristorante all day dining ad esclusivo servizio dei guest in house e Il ristorante Alain Ducasse. Per garantire ai nostri ospiti i più alti standard di eccellenza e contribuire al percorso di crescita della ROMEO COLLECTION, cerchiamo talenti che condividano con noi passione, impegno ed entusiasmo. Posizione: siamo alla ricerca di un Recruiter junior che, a diretto riporto dell'HR Manager, supporterà il Team nella Talent Acquisition dell'intera collezione. Le attività prevedono: Supporto alle attività di recruiting supporto nella elaborazione delle job description Pubblicazione annunci sui gestionali in uso Screening cv Ricerca attiva di risorse sui vari portali Pianificazione e gestione interviste (colloqui telefonici, video call, ecc) Scouting e partecipazione a Career Day Stesura di reportistica legata alla selezione Requisiti: Laurea magistrale in ambito economico, umanistico, giuridico o equipollenti Preferibile aver conseguito Master in Risorse Umane Ottima conoscenza della lingua inglese Conoscenza del pacchetto Office, soprattutto di Excel Ottime doti organizzative e di lavoro in team J-18808-Ljbffr

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