Nata a Pianoro nel 1974 da una felice intuizione di Massimo Marchesini, l’azienda si è trasformata nel corso degli anni da una piccola realtà locale ad una grande impresa industriale, grazie ad un incessante processo di fusioni e acquisizioni con aziende complementari del settore. La raggiunta dimensione multinazionale non ha mai tradito lo spirito umano e l’approccio produttivo artigianale delle origini, che convivono oggi insieme alle ultime innovazioni della robotica e della digitalizzazione.
Progettiamo e produciamo una vasta gamma di macchine e linee di confezionamento per l'industria farmaceutica e cosmetica, progettate per rispondere a qualsiasi tipo di richiesta, da standard a straordinaria.
Stiamo cercando un Senior Software Developer con comprovata esperienza in ambienti industriali e forte attitudine alla leadership tecnica. Il candidato ideale guiderà un team di sviluppo software, contribuendo attivamente alla progettazione e implementazione di soluzioni complesse per sistemi di automazione industriale in ambienti Windows e Linux.
La risorsa si occuperà di :
* Coordinare tecnicamente un team di sviluppatori software.
* Progettare architetture software scalabili e manutenibili.
* Sviluppare applicazioni in C++ e Qt per ambienti industriali.
* Definire e mantenere pipeline di sviluppo e strategie di versionamento (Git, CI/CD).
* Collaborare con team multidisciplinari (devops, cyber security, automazione).
* Supportare l’integrazione di protocolli industriali (es. OPC UA).
* Promuovere buone pratiche di sviluppo e code review.
* Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica (o simili) e/o pregressa e comprovata esperienza nel ruolo.
* C++17.
* Qt Framework (GUI, QML, multithreading, networking).
* Progettazione software orientata agli oggetti e design pattern.
* Controllo versione (Git) e conoscenza pipeline CI/CD.
* Esperienza in ambienti Windows e Linux.
Plus
* Esperienza con Python per scripting e tool di supporto.
* Conoscenza di protocolli industriali (OPC UA).
* Familiarità con sistemi embedded o real-time.
Soft Skills
* Leadership e mentoring tecnico.
* Capacità di analisi e problem solving.
* Comunicazione efficace e orientamento al risultato.
* Ambiente dinamico in continua evoluzione
* Attenzione alle persone e alla loro crescita
* Mensa interna
* Assicurazione sanitaria
* Piano Welfare