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Addetto cassa e allestimento part-time 30 ore castel maggiore

Castel Maggiore
Randstad Italia
Pubblicato il 4 luglio
Descrizione

Mansione

Sei alla ricerca di un lavoro nel settore GDO?

Vuoi far parte di un azienda in continua evoluzione?

Unisciti al team Coop Alleanza 3.0!

Responsabilità

L addetto cassa e allestimento avrà la responsabilità della gestione della cassa e delle attività collegate.



Nello specifico si occuperà:

- gestione della cassa;

- utilizzo scanner ottici;

- operazioni e registrazioni di pagamento;

- attività di apertura e chiusura di cassa e controllo dell incasso;

- allestimento degli scaffali;

- rotazione dei prodotti;

- riordino delle corsie e degli scaffali;

- verifica delle etichette esposte;

- assistenza al cliente.



Competenze

La figura che stiamo cercando è in possesso dei seguenti requisiti:

- pregressa esperienza maturata nell utilizzo del registratore di cassa;

- gradita esperienza nella gdo;

- gradito diploma di maturità;

- velocità ed attenzione;

- ottime capacità organizzative;

- forte orientamento al cliente;

- ottime doti relazionali;

- domicilio in zone limitrofe al punto vendita;

- disponibilità immediata e flessibilità oraria e a lavorare anche nei giorni festivi e nei weekend.

Si offre:

- inserimento a tempo determinato in somministrazione con possibilità di proroghe

- formazione gratuita haccp;

- formazione continua;

- affiancamento dei colleghi senior;

- retribuzione interessante con 14 mensilità.

Orario di lavoro: part time di 30 ore settimanali dal lunedì alla domenica, è richiesta disponibilità anche su orario full time, turni spezzati e flessibilità oraria; sono previsti turni di riposo settimanale.

Luogo di Lavoro: Castel Maggiore.

Se ami il contatto con il pubblico e pensi di avere le caratteristiche richieste allora candidati!

#PRIOGDORETAIL

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

by helplavoro.it

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