Job Description:
Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 53.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni.
Protagonista Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.
All’interno dell’area Manufacturing & Supply Chain stiamo cercando un/a Industrial Engineer Technician per la nostra sede di Brescia.
La persona si occuperà delle seguenti attività:
1. Assistenza e stesura procedure di test.
2. Assistenza all’esecuzione delle procedure di collaudo.
3. Analisi make/Buy.
4. Analisi e risoluzione problematiche tecniche interfacciandosi all’occorrenza con i fornitori presso i loro stabilimenti.
Titolo di studio: Laurea triennale e/o magistrale in Ingegneria elettronica o similari.
Seniority: Expert (3-5 anni di esperienza)
Conoscenze e competenze tecniche
5. Buon livello di conoscenza elettronica.
6. Conoscenze base di meccanica.
7. Capacità di lettura disegni/schemi elettrici.
Competenze Comportamentali
8. Capacità di lavorare in gruppo.
9. Flessibilità lavorativa.
10. Parziale autonomia nell’organizzazione delle attività.
Conoscenze linguistiche: Buona conoscenza della lingua inglese.
Conoscenze Informatiche: Conoscenza dei principali strumenti di Office (Word, Excel, Outlook,…)
Altro:
11. Disponibilità a trasferte di breve durata, anche all’estero.
Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.
Come funziona il processo di selezione?
A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti
richiesti
Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e
attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.
Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.
Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.
Cosa offriamo?
• Retribuzione fissa commisurata all’esperienza e al livello della persona selezionata, accompagnata da premialità legate ai risultati di business;
• Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
• Work-Life Balance: promuoviamo il giusto equilibrio tra vita privata e vita professionale a partire da formule di lavoro ibride e flessibili;
• Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.
Il nostro contratto collettivo nazionale del lavoro di riferimento è il CCNL per l’Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti.
Lavorando con noi avrai modo di confrontarti costantemente con le sfide dell’alta tecnologia, di accrescere le tue competenze e costruire un percorso professionale di eccellenza.
Seniority: