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Impiegato contabilità (campo di ne)

Campo (Provincia di Pisa)
ManpowerGroup Italia
Pubblicato il 27 marzo
Descrizione

Il prestigiosoHotel Le Graaldi Cortina d'Ampezzo ricerca un/unaImpiegato/a Amministrativo–Contabileda inserire stabilmente nel proprio organico (non stagionale).La risorsa lavorerà a supporto della Direzione Amministrativa nella gestione contabile e finanziaria della struttura.Principali responsabilitàGestione fatturazione attiva e incassi: passaggio dati PMS, quadratura contabile dei transitori, verifiche con cassetto fiscale, gestione casse e POS, controllo documentazione fiscale, monitoraggio flussi di cassa e gestione creditiGestione fatturazione passiva: controllo e registrazione fatture di magazzino, verifica addebiti collaborazioni esterne utili alla fatturazione dei servizi esterni, monitoraggio dei flussi e controllo fornitoriCompliance normativa: assicurare corretto rispetto dei principi contabili italiani e delle normative fiscali; preparazione verifiche per Liquidazione IVA; verifica e calcolo imposta di soggiornoSupporto alle chiusure contabili: contributo alla preparazione delle chiusure infrannuali e alla redazione di report finanziari e previsionaliRelazioni esterne: collaborazione con consulenti fiscali, revisori e figure specializzateMiglioramento processi: partecipazione al continuo miglioramento dei flussi amministrativi e finanziariLaurea preferibilmente in EconomiaAlmeno 2 anni di esperienza in ruolo contabile analogo, preferibilmente nel settore alberghieroOttima conoscenza dei principi contabili e delle normative fiscali italianeOttima padronanza di Microsoft Office, in particolare ExcelGradita esperienza con software contabili (SAP, Microsoft Dynamics 365 Business Central o simili)Precisione, attenzione ai dettagli e affidabilitàEccellenti capacità organizzative e di gestione del tempoCapacità di lavorare in autonomia e in teamIntegrità, riservatezza e attitudine al problem solvingConoscenza fluente dell'inglese (titolo preferenziale)Inserimento stabile e annuale (non stagionale)Retribuzione e agevolazioni competitiviContesto esclusivo, i

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