OverviewAvvocato Giuslavorista Senior·Studio specializzato Welfare e Contenzioso del Lavoro·Trento + Dolo (VE)Full time·prevalentemente remoto, presenza per udienze e incontri strategiciCerchiamo un avvocato del lavoro che non voglia fare solo l'avvocato del lavoro: vogliamo qualcuno che lavori in modo serio sul contenzioso giudiziale e sul welfare aziendale, dentro una struttura che firma gli atti al tuo posto e che fa da motore commerciale.StudioStudio Legale Clementel & Zanon. Avvocati e Consulenti del Lavoro. Due titolari: Avv. Viviana Clementel e Avv. Riccardo Zanon. Due sedi fisiche, Trento (Via Romagnosi 26) e Dolo, Venezia (Via Rizzo 49). Lavoriamo per aziende su tutto il territorio nazionale.Quello che ci posiziona:Top 100 esperti welfare in Italia secondo Fortune Italia.Tre volte vincitori del Welfare Index PMI.Docenza al Master in Welfare Aziendale.Chi cerchiamoRequisitiAvvocato libero professionista con P.IVA attiva.Iscrizione all'Albo da 5 a 12 anni.Diritto del lavoro come area principale di pratica.Esperienza autonoma documentabile in contenzioso giudiziale del lavoro: impugnazioni di licenziamento, procedure disciplinari, contenziosi dirigenti, operazioni ex art. 2112 c.c.Pratica tecnica del welfare aziendale: art. 51 e 100 TUIR, accordi integrativi, regolamenti.Capacità di parlare con il cliente azienda, non solo con il collega avvocato.Precisione nella scrittura. Atti sciatti non funzionano.Uso fluente di PCT, SICID e applicativi standard di studio.Disponibilità full time, prevalentemente da remoto, con presenza per udienze, incontri strategici e riunioni di studio.Soft skillsPrecisione e autonomia operativa.Basso ego professionale. Accettazione consapevole del modello back-office.Discrezione.Nice to haveEsperienza in ispezioni e rapporti con gli enti.Dimestichezza con operazioni straordinarie ex art. 2112 c.c.Doppia qualifica avvocato + consulente del lavoro, o volontà di conseguirla.Cosa offriamoPratiche di valore, non scartoffie. Impugnazioni di licenziamento, contenziosi dirigenti, operazioni di trasferimento d'azienda, piani welfare strutturati. Niente solleciti, niente pratiche amministrative da paralegal.Compenso: fascia mensile 2.200-4.000 €, parametra sulle competenze tecniche e sull'esperienza documentata. Importi definitivi al colloquio finale.Formazione continua pagata dallo Studio. Master Welfare Manager, specializzazioni, aggiornamento serio.Welfare aziendale interno. Applichiamo a noi stessi quello che progettiamo per i clienti.Due professionisti di riferimento. Non un titolare che delega: si lavora direttamente con Viviana Clementel e Riccardo Zanon.Modello full time + remoto, con presenza per udienze e incontri strategici nelle sedi di Trento e Dolo.Come lavoriamo: il modello back-officeLo Studio opera con un modello esplicito: gli atti escono a firma dei Titolari. È una scelta, non un compromesso.Per chi lavora con noi, questo significa due cose:Nessuna esposizione commerciale diretta verso il cliente finale: la relazione la presidiamo noi.Focus pieno sulla tecnica. La struttura fa da scuola e da motore commerciale; tu fai il lavoro che ti porta a essere un giuslavorista più forte ogni anno.Patto e aspettativeNon ti chiediamo di lavorare nel weekend. Le scadenze si organizzano, non si rincorrono alle 22 di sera.Non ti chiediamo di vendere. Il business development è nostro. Tu fai il lavoro tecnico; la relazione commerciale la costruiamo noi.Non ti chiediamo di portare un portafoglio. Cerchiamo un professionista, non un commerciale mascherato da avvocato.In cambio chiediamo quattro cose:Puntualità.Atti che non vadano riscritti.Rispetto dei tempi del cliente.Accettazione consapevole del modello back-office: gli atti escono a firma dei Titolari.Processo di selezione1. Primo colloquio conoscitivo in videochiamata, 30 minuti.2. Secondo colloquio in studio con entrambi i co-direttori, Viviana Clementel e Riccardo Zanon, 90 minuti.3. Offerta economica e contrattuale, con firma contestuale di NDA e accettazione del patto di non concorrenza clienti.Tempi indicativi: 3-4 settimane dall'invio del CV alla decisione finale.Come candidarsiInvia CV e una lettera motivazionale a info@clementelzanon.com. La lettera deve contenere tre cose precise:Tre esempi di casi di contenzioso lavoro che hai gestito in autonomia.Una breve descrizione della tua esperienza in welfare aziendale.La motivazione per cui una collaborazione back-office ti interessa davvero.Senza queste tre cose, la candidatura non ci aiuta a valutarti.Studio Legale Clementel & Zanon· Trento·Dolo (VE)· +39 041 5101894 ·info@clementelzanon.comSito carriere: https://clementelzanon.com/lavora-con-noi.html#dirittodellavoro#welfareaziendale#avvocatogiuslavorista#lavoroavvocati#studiolegale#trento#dolo#venezia#welfareindexpmi#contenziosolavoro
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