Recruiter Junior in StageLa figura competente ricercata di Recruiter junior, inserita all'interno del proprio team di lavoro e in stretta collaborazione con gli altri componenti della squadra, si occuperà di attività di Ricerca e Selezione del personale contribuendo al raggiungimento degli obiettivi definiti con la Direzione e concordati con il proprio gruppo di lavoro.Responsabilità
Analisi Job Description, colloqui di selezione, valutazione e stesura del dossier dei candidati.Attivazione dei canali di reclutamento, pubblicazione degli annunci di lavoro, screening dei curricula, valutazione delle competenze.Gestione delle ricerche di personale affidate ed eventuali attività di testing con l'utilizzo di software innovativi.Ricerca e selezione del personale.Contatti con enti esterni, sviluppo di nuove collaborazioni (scuole, università, comuni, ecc.) e partecipazione a eventuali eventi.Rapporti con le aziende clienti, consulenza nelle tematiche di selezione e gestione del rapporto di lavoro.Gestione dei lavoratori e supporto nelle attività di amministrazione del personale.
Competenze richieste
Robusto interesse per le Risorse Umane e desiderio di diventare professionista della selezione del personale.Predisposizione al contatto con il pubblico e alle relazioni interpersonali.Attitudine al lavoro per obiettivi.Carattere indipendente, desiderio di mettersi in gioco e di impostare da protagonista la propria attività qualificato.
Tipo di assunzioneIniziale inserimento in stage con indennità di partecipazione.BenefitTicket restaurant.Disponibilità lavorativaFull time.Luogo di lavoroCasella d'Asolo (TV).Dichiarazione di pari opportunitàLa ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.); il candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link (GDPR - Regolamento UE ).#J-*-Ljbffr