Manpower Professional, team specializzato nella ricerca e selezione di professionisti middle e new manager, ricerca per importante realtà del territorio, un/a: SENIOR BUYER.
La risorsa, inserita all’interno del team Purchasing, sarà responsabile di garantire un efficace ed ottimizzato processo di acquisto della categoria merceologica affidata, in linea con il piano delle specifiche commesse e nel rispetto dei tempi, degli standard qualitativi e dei costi/budget definiti. Si occuperà inoltre dell’individuazione e della selezione dei fornitori, collaborando alla definizione delle linee strategiche, in accordo al Purchasing & Planning Manager.
Attività:
-Definisce la strategia di acquisto per la propria categoria di riferimento in accordo con il Purchasing & Planning Manager.
-Definisce i fornitori strategici e ne gestisce in prima persona la relazione a livello strategico.
-Effettua uno scouting periodico.
-Analizza i trend di mercato monitorando l’andamento dei prezzi delle materie prime
-Effettua trattative/negoziazioni, definendo anche i parametri principali (Es. Lotti, LT, EOQ, etc.).
-Redige piani annuali di gestione del parco fornitori (crescita/phase out fornitore).
-Verifica ed aggiorna periodicamente i listini.
-Seleziona i fornitori per i nuovi codici, concordando i parametri principale ed emettendo il primo ordine di acquisto.
-Mantiene costanti rapporti con gli altri enti aziendali (Produzione, UT, Qualità, etc) assicurando la necessaria priorità alle eventuali richiesta e/o segnalazioni.
-Aggiorna e invia periodicamente degli indicatori di performance interni assegnatogli all’ufficio e al Responsabile.
-Collabora attivamente con gli altri enti aziendali per anticipare problematiche e rischi e interviene per identificare azioni correttive laddove necessario.
-Partecipa attivamente ai comitati di gestione aziendali e ai vari meeting operativi.
-Coordina eventuali progetti speciali di volta in volta individuati con il proprio Responsabile.
-Si interfaccia con la struttura aziendale per sviluppare un lavoro di squadra finalizzato a cogliere le migliori opportunità di mercato, implementare lo scambio conoscitivo e perseguire obiettivi di miglioramento continuo.
-Collaborazione efficace e propositiva con gli altri colleghi per la diffusione di una cultura aziendale custom oriented e per promuovere e implementare la cooperazione tra i diversi entri interni in ottica di team.
-Supporto alla Direzione nello sviluppo di eventuali progetti di natura straordinaria.
Requisiti:
-Laurea in ingegneria gestionale o cultura equivalente.
-Esperienza pregressa di 5-7 anni in ruoli di buyer/category manager in aziende organizzate per commessa con prodotto fortemente customizzato.
-Provenienza da settore metalmeccanico con focus su lavorazioni meccaniche, carpenteria e materie prime (acciaio in particolare).
Conoscenza approfondita della categoria merceologica assegnata.
-Comprovata esperienza nella gestione dei fornitori e nella strutturazione di una catena di fornitura adeguata allo specifico contesto aziendale e alla categoria merceologica assegnata.
-Approfondita capacità di definire strategie di acquisto per la categoria di riferimento.
-Conoscenza della contrattualistica di acquisto.
-Ottime capacità negoziali e relazionali (interne ed esterne all’azienda).
-Conoscenza dei processi aziendali, degli obiettivi individuali e aziendali per il ruolo e dei KPI necessari per misurare l'efficacia e l'efficienza del proprio lavoro,
-Ottima leadership, capacità di coordinare e motivare le risorse e di delegare attività (ai material planners).
-Autonomia e naturale predisposizione a lavorare per obiettivi per sé e per gli altri
-Capacità di identificare e gestire correttamente le priorità, alto senso di responsabilità, propositività.
-Ottimo problem solving, organizzazione e concretezza.
-Capacità di lavorare in team in maniera propositiva, coinvolgendo i colleghi per il raggiungimento dell’obiettivo comune.
-Buona conoscenza della lingua inglese.