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CAPACITY PLANNER
Posizione:
La risorsa individuata lavora a stretto contatto con i team di produzione, logistica e approvvigionamento.
Si occuperà di:
Demand & Supply planning
- prevedere la domanda utilizzando dati storici, trend, forecast e input di mercato;
- tradurre la domanda in fabbisogni di materiali, risorse produttive e capacità;
- sviluppare piani di approvvigionamento a supporto della continuità produttiva;
- effettuare analisi di mercato a supporto di iniziative di continuous improvement
Capacity Planning & Scenario Management
- Valutare la capacità produttiva vs domanda per individuare colli di bottiglia, carenze o eccedenze;
- creare, mantenere e aggiornare i Capacity Plan;
- sviluppare scenari alternativi e piani di contingenza (what‑if, stress test, recovery plan);
- identificare rischi di continuità operativa e co‑sviluppare soluzioni con stakeholder interni ed esterni.
Inventory & Material Flow Ownership
- Definire e mantenere livelli di inventario ottimali;
- impostare e aggiornare politiche di riordino e parametri di pianificazione;
- monitorare lead time, coperture, scorte di sicurezza e rotazioni;
- individuare inefficienze e occasione lungo il flusso materiali.
Cost & Financial Performance Control
- Analizzare il TCO del proprio stream di pianificazione (acquisto, trasporto, stoccaggio, gestione);
- definire piani di controllo costi;
- monitorare l’aderenza al budget (OLE, OEE, expenses, investimenti);
- analizzare scostamenti economici e proporre azioni correttive operative e finanziarie.
Performance Monitoring & KPI Governance
- Definire e monitorare KPI di efficacia ed efficienza (costi inventario, livello di servizio, lead time).
- confrontare performance reali vs piani approvati;
- coordinare e monitorare l’implementazione delle azioni correttive;
- valutare l’efficacia delle tattiche di pianificazione nel tempo.
Data, Analytics & Decision Support
- Raccogliere, analizzare e interpretare dati di pianificazione, capacità, costi e inventari.
- Garantire qualità, coerenza e affidabilità dei dati di planning.
- Produrre reportistica strutturata a supporto del processo decisionale.
- Supportare il management con analisi di scenario e raccomandazioni.
Digital, Systems & Continuous Improvement
- Utilizzare in modo avanzato i sistemi di pianificazione e reporting;
- automatizzare processi e controlli operativi;
- partecipare alla configurazione, test e implementazione di moduli applicativi;
- contribuire a iniziative di miglioramento continuo e trasformazione digitale.
Requisiti:
La risorsa ideale dovrà avere i seguenti requisiti:
- capacità di prevedere la domanda;
- capacità di ottimizzare carichi di lavoro, personale ed infrastrutture;
- uso avanzato di Excel e sistemi ERP/MRP;
- abilità di negoziazione;
- capacità di coordinamento team
Altre informazioni:
Si offre:
inserimento diretto in azienda di respiro internazionale
apprendimento continuo
RAL: commisurata alla reale esperienza Range 35/40K
Luogo di lavoro: Atessa
Orario di lavoro: FT, LUN/VEN
L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.
Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.
Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004