Total reward trainee

HEINEKEN Italia è alla ricerca di un/una Total Rewards Trainee da inserire all’interno della funzione People presso il nostro HQ di Sesto San Giovanni (MI).

SEDE DI LAVORO: Sesto San Giovanni

• Analisi dei dati retributivi interni e di mercato (FMCG & All Market)
• Gestione dei piani di incentivazione variabile (Short term incentive – Sales incentives)
• Analisi dei costi C&B e predisposizione stime di impatto sul costo del lavoro (fix and variable pay) e supporto nella definizione del budget annuale
• Stesura delle job descriptions (intervista, skills analysis, preparazione della job e pesatura con il supporto del responsabile C&B)
• Supporto nella definizione/applicazione dei piani di retention e di carriera
• Analisi a supporto dell’Annual Salary Review del Gruppo
• Definizione/revisione delle policy C&B
• Partecipazione a progetti ad hoc

• Laurea in materie umanistiche/economiche con focus sulla gestione delle Risorse Umane
• Passione per acquisire nuove conoscenze
• Buone capacità di ascolto e capacità di lavorare in team
• Propensione per i dettagli e attenzione alla pianificazione e alla gestione del tempo, considerata l’ambiente estremamente dinamico
• Buone capacità analitiche, forte orientamento al problem solving e importanti skills di comunicazione
• Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office
• Conoscenza fluente della lingua inglese (Listening & writing)
• Flessibilità, predisposizione al cambiamento, intraprendenza, curiosità e velocità di pensiero ed azione

Riteniamo che le persone, diverse come le nostre birre, anche e non solo per genere, etnia, età, orientamento sessuale, credo religioso, nazionalità, estrazione sociale, disabilità e stile di pensiero, arricchiscano le nostre vite e rafforzino la nostra attività. Accogliamo e prendiamo in considerazione le candidature di tutte le persone qualificate.