Michael Page
Il professionista che andrà a ricoprire il ruolo di Finance Manager avrà le seguenti responsabilità:
- Supervisione dei processi di bilancio, controllo di gestione e compliance societaria;
- Gestione di tesoreria, cash-flow, budgeting e reporting consolidato;
- Presidio degli adempimenti normativi e contrattuali tipici delle società di servizi energetici e progetti di efficienza;
- Coordinamento costante con il CFO di Gruppo su policy, strategie e pianificazione finanziaria;
- Supporto alle operazioni straordinarie (M&A;, partnership, project financing);
- Sviluppo e motivazione del team amministrativo-finanziario;
- Implementazione di sistemi ERP/BI e processi digitali evoluti;
- Reporting puntuale verso il Board e il Gruppo.
Il professionista ideale a ricoprire il ruolo di Finance Manager possiede i seguenti requisiti:
- Laurea Magistrale in Economia, Finanza o Ingegneria gestionale; preferibile master in business administration;
- Esperienza di almeno 10 anni in ruoli amministrativo-finanziari in gruppi multiutility, energy o industriali strutturati;
- Competenze consolidate in bilancio, fiscalità, tesoreria e gestione di più entità societarie;
- Inglese fluente; gradita seconda lingua;
- Leadership autorevole, visione strategica, capacità di relazione e problem solving;
- Propensione all'innovazione e gestione di progetti complessi.
Gruppo solido e in forte espansione nel settore energia e servizi multiutility, con fatturato significativo e presenza capillare sul territorio e con HQ a Udine e Milano. Cultura orientata all'innovazione, digitalizzazione e sostenibilità. Contesto dinamico, progetti sfidanti e percorsi di sviluppo professionale strutturati.
- Contratto a livello Quadro con pacchetto retributivo competitivo;
- Auto aziendale come fringe benefit;
- Opportunità di crescita nelle funzioni di Gruppo fino a ruoli apicali;
- Contesto agile e orientato all'innovazione;
- Sede itinerante tra Milano (almeno 2 giorni a settimana), Udine e sedi limitrofe;
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
Settore: Altro
Ruolo: Altro