Titolo di Studio:Laurea o diploma ad indirizzo informatico/scientifico
“We make people work Simple”
C.A.T.A. informatica è da oltre 35 anni al fianco delle aziende con le migliori soluzioni software, per aiutarle a lavorare meglio, in modo più efficace ed efficiente. In C.A.T.A. siamo abituati ad analizzare i processi aziendali, a capirne le dinamiche e le potenzialità per identificare la soluzione software più adatta alle esigenze specifiche della singola impresa.
La Divisione di Sviluppo Software di C.A.T.A. Informatica è alla ricerca di un profilo Senior che, dopo opportuna formazione, si occuperà di sviluppare applicazioni e personalizzazioni in ambito di software gestionali TeamSystem utilizzati dai nostri clienti, proponendo loro le migliori soluzioni per l’ottimizzazione dei processi e la risoluzione delle problematiche riscontrate.
Le caratteristiche che ricerchiamo:
- Esperienza di almeno 3 anni come programmatore/sviluppatore;
- Progettazione base di dati, query avanzate in MS SQL, principi di ottimizzazione query nei principali DB;
- Conoscenza di un linguaggio ad oggetti (preferibilmente C#);
- Capacità di manipolare file html, xml, css;
- Programmazione Object Oriented, conoscenza dei principali design pattern.
Gradite anche le seguenti competenze:
- Competenze di programmazione in linguaggio javascript;
- Conoscenza framework jquery.
Completano il profilo, inoltre:
- Attitudine positiva al Problem Solving e capacità di ricercare, ricevere e fornire Feedback;
- Predisposizione al lavoro in team;
- Autonomia e capacità di gestione dei progetti assegnati;
- Orientamento al risultato e cura dei dettagli;
- Forte motivazione al ruolo e volontà di crescere;
- Precisione, affidabilità, passione ed attitudine all’aggiornamento ed alla condivisione del know-how
tecnologico e professionale;
Cosa offriamo ai nostri collaboratori:
- Computer e Cellulare aziendale;
- Smart Working;
- Ticket Restaurant;
- Welfare Aziendale;
- Programmi di formazione continua.
Offriamo un contratto a tempo indeterminato (Full-Time) presso l’ufficio di Milano, Centro Direzionale Milanofiori; il lavoro si svolgerà in modalità ibrida. Il processo di selezione sarà strutturato come segue: phone interview, assessment center e colloquio con il manager di dipartimento. Ulteriori informazioni verranno fornite durante il processo di selezione.
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