PstrongMANUTENTORE ELETTROMECCANICO /strong /ppbr/ppstrongSede di lavoro: /strong Caramagna Piemonte (CN) /ppstrongOrario: /strong Full time – su tre turni /ppstrongContratto: /strong Inquadramento e retribuzione saranno definiti in base all'esperienza /ppbr/ppstrongPeople /strong, Divisione Permanent di strongOggi Lavoro Spa /strong, ricerca un strongManutentore Elettromeccanico /strong per un'importante realtà leader nel settore degli imballaggi. /ppbr/ppstrongAttività principali /strong /pulliEseguire interventi di strongmanutenzione preventiva e correttiva /strong sulle linee di produzione. /liliIntervenire in caso di strongfermo macchina /strong o anomalie, garantendo la strongcontinuità operativa /strong degli impianti. /liliCollaborare al corretto funzionamento delle stronglinee automatizzate /strong. /liliApplicare metodologie di manutenzione volte a strongmigliorare efficienza e affidabilità /strong dei macchinari. /liliEseguire strongricerche guasto elettrico e meccanico /strong con strumenti diagnostici. /liliUtilizzare il strongtester e strumenti di misura /strong per la verifica e il controllo dei componenti elettrici. /li /ulpbr/ppstrongRequisiti /strong /pulliDiploma di istituto tecnico o scuola professionale ad indirizzo strongmeccanico, elettromeccanico o meccatronico /strong. /liliEsperienza maturata in contesti produttivi con strongimpianti automatizzati /strong. /liliCompetenze nella strongmanutenzione di macchinari industriali di recente concezione /strong. /lilistrongConoscenze base di elettrotecnica /strong, con capacità di eseguire strongricerche guasto e utilizzo del tester /strong. /liliCapacità di stronglettura del disegno meccanico /strong e degli strongschemi pneumatici /strong. /liliAutonomia operativa, buona manualità e spirito collaborativo. /liliConoscenza base della lingua inglese. /liliPrecisione, attenzione ai dettagli e strongorientamento al problem solving /strong. /li /ulpbr/pp#divisionepermanent /ppbr/ppstrongOGGI LAVORO S.p.A. /strong (Aut. Min. 10/10/2007 Prot. n°13/I/ ). /ppI candidati ambosessi (D.Lgs. 198/2006), sono invitati a leggere sul nostro sito l'informativa privacy (D.Lgs. 196/2003). /p