Scopo della Funzione Collaborare con il Responsabile Commerciale e il team acquisti per garantire la gestione operativa delle attività legate alla selezione e negoziazione dei prodotti, assicurando la corretta applicazione delle direttive ricevute, il rispetto delle politiche commerciali aziendali e il raggiungimento degli obiettivi di vendita e marginalità.
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Responsabilità principali
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Contribuire alla definizione dell'assortimento merceologico delle famiglie di prodotto assegnate, proponendo soluzioni sulla base di analisi di mercato e delle vendite, nel rispetto delle linee guida aziendali;
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Supportare il processo di negoziazione con i fornitori per ottenere le migliori condizioni di acquisto, seguendo i criteri definiti dal Responsabile Acquisti (prezzi, termini di consegna, scontistica);
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Monitorare la rotazione dei prodotti e segnalare eventuali criticità in termini di giacenze, fornendo suggerimenti per azioni correttive;
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Gestire l'esecuzione operativa delle attività promozionali, assicurando la corretta implementazione delle offerte in collaborazione con il marketing;
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Curare la gestione degli ordini di acquisto e il follow-up con i fornitori, verificando il rispetto delle condizioni concordate e delle tempistiche di consegna;
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Supportare la gestione del canale e-commerce, assicurando che i prodotti assegnati siano aggiornati e in linea con gli obiettivi di vendita.
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Compiti principali
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Negoziare autonomamente, nei limiti delle direttive ricevute, condizioni commerciali con i fornitori per specifiche categorie di prodotto, riferendo al Responsabile Commerciale;
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Collaborare con il Responsabile Commerciale per il monitoraggio delle marginalità e la verifica degli obiettivi di vendita mensili;
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Mantenere aggiornati i report di performance delle famiglie merceologiche, analizzando i dati e proponendo miglioramenti operativi;
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Supportare l'organizzazione di eventi promozionali e attività commerciali, assicurando la coerenza con le politiche aziendali.
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Requisiti del ruolo
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Laurea in Economia o discipline affini.
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Esperienza di almeno 2 anni nel ruolo.
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Ottime capacità negoziali.
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Orientamento ai risultati.
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Buona conoscenza della lingua inglese.
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